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IT & Projektmanagement

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;IT Security &amp; Compliance&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n IT Compliance Manager (m/w/d).
Für dich ist Sicherheit nicht nur ein Begriff, sondern du lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Information Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und schütze die Informationen des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Betrug. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere Finanzwelt!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Governance, Risk &amp; Compliance Strukturen innerhalb der IT Organisation (ITO) der Bank</li>
<li>Unterstützung bei der Bewertung finanzregulatorischer Anforderungen wie DORA und BAIT sowie bei der Ableitung geeigneter operativer Maßnahmen zu ihrer Implementierung</li>
<li>Information und Beratung des Senior Management in obigen Belangen</li>
<li>Konzeptionierung und Weiterentwicklung sowohl des Management Systems der ITO als auch einzelner Prozesse</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Informationsrisikomanagement bei der Identifikation und Klassifikation von operativen Risiken</li>
<li>Begleitung und Koordination interner und externer Audits sowie Nachverfolgung der Umsetzung von Feststellungen</li>
<li>Unterstützung des IT Service&nbsp; Continuity Managements</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, -informatik, Informationssicherheit bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare fachliche Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT Compliance-Umfeld</li>
<li>Kenntnisse gängiger Standards wie bspw. der ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI IT-Grundschutz, BAIT, DORA, ITIL, COBIT und&nbsp; im Bereich von Managementsystemen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Unternehmerisches und zugleich innovatives Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Zehra Blume

Senior Recruiterin

Mit Berufserfahrung

Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart, Deutschland

IT Compliance Manager (m/w/d)

Vollzeit

Risikomanagement & Meldewesen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting &amp; Planung, Schwerpunkt Datenanalyse.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Identifikation, Analyse und Visualisierung der Datentrends und Wirkungszusammenhänge der relevanten Risikoindikatoren in der Kreditabteilung, wie z. B. Risikokosten gemäß IFRS 9 und HGB</li>
<li>Basierend auf regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen Konzeption von Anforderungen an die Datenverarbeitung und Test der Implementierungen aus der IT-Abteilung</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für die Dokumentation der Data Lineage im Rahmen von BCBS 239 und Verantwortung der Definitionen der Risikoindikatoren im Zusammenspiel mit den Datenanforderungen des Konzerns</li>
<li>Verantwortung für die Berichterstattung zu Datenentwicklungen, Szenarioprognosen und Portfolioanalysen sowie Präsentation der wesentlichen Erkenntnisse in Gremien auf Managementebene</li>
<li>Steuerung der Projekte im Kontext Datenanalyse und Sicherstellung einer effizienten Koordination zwischen Risk Control und anderen Abteil</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>(Erste) Berufserfahrung im Bankensektor</li>
<li>Hohe IT-Affinität sowie Programmiererfahrung (SQL und SAS)</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient und managementorientiert zu kommunizieren und darzustellen</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Bankenregulierung (CRR, CRD, EBA) und Rechnungslegungsstandards (IFRS 9, HGB)</li>
<li>Ausgeprägte MS Office Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Referent Risikocontrolling, Schwerpunkt Daten- und Businessanalyse (m/w/d)

Versicherung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge.&nbsp;Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;Schadenbearbeitung Restschuldversicherung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenregulierung Restschuldversicherung.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Meldung und Aufnahme von Schadensfällen und Abgleich aller z.Zt. geltenden AVBs unserer Versicherer</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von lfd. Schadenfällen - von der Annahme des&nbsp;Schadenfalls bis zur Entscheidung, sowie Übermittlung der getroffenen Entscheidung und ggf. Unterlagen an unsere Versicherer</li>
<li>selbständige Korrespondenz mit Kunden, Ärzten, Ämtern und Behörden u.a.</li>
<li>Überprüfung, Sichtung und Auswertung von Bescheiden (bei Arbeitslosigkeit, Rentenbescheide u.ä.), Arztberichten und Attesten, Krankenkassenauszügen, Ermittlungsakten der Staatsanwaltschaft, Gutachten (Totalschäden) u.a.</li>
<li>Bearbeitung, Entscheidung und Zahlungsfreigabe lfd. Leistungsfälle unter Beachtung&nbsp;des jeweils gültigen Kompetenztableaus sowie der Versicherungsbedingungen</li>
<li>Einhaltung der gültigen Servicelevel</li>
<li>Buchung und Überwachung des Zahlungsverkehrs mit Dritten, Rechnungen prüfen&nbsp;und freigeben</li>
<li>Erstellen und Überwachung der monatlichen Kostenabrechnung ggü. den Versicherern</li>
<li>Mitarbeit in Projekten der Abteilung</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau oder vergleichbare kaufm. Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Ausbildung im medizinischen Bereich</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Risiko- oder Leistungsprüfung eines Personenversicherers oder Kenntnisse in der medizinischen Leistungsbeurteilung sowie im Arbeits- und Sozialrecht</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative,&nbsp;Belastbarkeit und Sensibilität bei der Prüfung der Versicherungsfälle</li>
<li>Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Teamfähigkeit</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Mareike Sailer

Recruiter & Employer Branding Specialist

Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenregulierung Restschuldversicherung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Analyse innerhalb der Abteilung GS II&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Business Analyst (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Entwicklung innovativer Lösungen in einem crossfunktionalem Team</li>
<li>Analyse und Modellierung der Anforderungen und Geschäftsprozesse</li>
<li>Optimierung der Schnittstellen, um End2End Prozesse effizient und nahtlos zu gestalten</li>
<li>Erarbeitung fundierter und umsetzbarer Konzepte, insbesondere in den Bereichen Salesforce, Master Management (MDM) und Banking mit Product Ownern, IT Architects und Fachbereichen</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Analyse-Methoden und agilen Vorgehensweisen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT Affinität</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, dem Requirements Engineering und den zugehörigen Methoden</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität und Spaß am Deep Dive in komplexe Themen</li>
<li>Branchenkenntnisse sowie Erfahrung mit Salesforce bzw. MDM sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit in agilen, crossfunktionalen Teams&nbsp;</li>
<li>Kreativität, Innovation und große Leidenschaft für IT spezifische Themen in der Finanzbranche&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior IT Business Analyst (m/w/d)

Vertrieb & Kundenbetreuung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere&nbsp;Filialen in&nbsp;Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart und Ulm&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin jeweils&nbsp;Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sophienstraße 41, 70178 Stuttgart, Deutschland

Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen

Voll- oder Teilzeit

Ausbildung & Duales Studium

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart suchen wir in Kooperation mit der DHBW Stuttgart&nbsp;zum Studienbeginn&nbsp;01.09.2025 duale Studenten (m/w/d) für den Studiengang Wirtschaftsinformatik - Application Management.

Woran du arbeitest
Möchtest du mit den spannenden und dynamischen Themen einer Tech-Bank in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Ausbildungsumfeld einsteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für ein duales Studium. „Praxis ist der beste Lehrer“ – die duale Ausbildung bei Creditplus folgt diesem Motto. Für den&nbsp;Studiengang Wirtschaftsinformatik – Application Management&nbsp;stehen dir bei uns alle Türen offen.
Du lernst im Rahmen des dualen Studiums die abwechslungsreichen Aufgaben einer Spezialbank kennen und unterstützt uns tatkräftig:
<ul>
<li>Eine spannende Kombination aus Theorieblöcken an der DHBW Stuttgart und direkter Einsatz des gelernten Wissens während der Praxisphasen im Unternehmen</li>
<li>
Außerdem erweitern wir dein Wissen in den Praxisphasen um Fachspezifika aus unserem beruflichen Alltag eines Finanzdienstleitungsexperten
</li>
<li>Während deiner Praxisphasen erhältst du spannende Einblicke in den beruflichen Alltag der IT-Organisation einer Spezialbank, z.B. in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>
IT Entwicklung
</li>
<li>
IT Qualitätsmanagement
</li>
<li>
Business Analyse
</li>
<li>
Anwendungsbetreuung
</li>
<li>
Portfolio- und Ressourcenmanagement
</li>
<li>
Strategische Projektportfoliosteuerung
</li>
<li>
Finance
</li>
<li>
IT Compliance &amp; IT Security
</li>
<li>
in Projekten - auch im internationalen Umfeld mit unserem französischen Mutterkonzern und/ oder Schwestergesellschaften
</li>
<li>oder auch mal in einer unserer 21 Filialen bundesweit</li>
</ul>
</li>
</ul>
Natürlich gibt es bei uns noch viele weitere Bereiche zu entdecken – wenn du neugierig bist, hast du bei uns die Chance dazu und erhältst auf diese Weise fundierte Einblicke in unser Geschäft.

Was du mitbringst
<ul>
<li>Dein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur und Interesse an Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Spaß an analytischen Aufgaben und der Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft</li>
<li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust auf den Blick auf „das große Ganze“</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Kontakt mit interessanten Partnern und Providern</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Rahmen der Projekt- und Bachelorarbeiten</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Am Ende des Studiums verfügst du über einen anerkannten Bachelorabschluss und hast bereits drei Jahre Berufserfahrung in der Tasche - ein idealer Einstieg ins Berufsleben, am besten direkt bei uns!</li>
</ul>

Saskia Wickert

Teamlead HRBP/ Ausbildungsleitung

Ohne Berufserfahrung

Duale Studenten (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Application Management ab 2025

Kredit

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Online Sales Management&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Junior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%).
In deinem neuen Job in diesem Bereich bei der Creditplus bist Ansprechpartner für unsere Kunden/ Partner bei Rückfragen im Kreditantragsprozess. Außerdem kannst du dabei unterstützen, Prozesse zu verbessern, Betrugsfälle zu vermeiden und dafür zu sorgen, dass immer alles mit rechten Dingen zugeht. Wenn dir Projektarbeit Spaß macht und du deine Aufgaben gewissenhaft auf den Punkt bringst, dann komm zu uns!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner bei Rückfragen zum Kreditantragsprozess</li>
<li>Korrespondenz mit unseren Kunden und Partner per Telefon, E-Mail und Post</li>
<li>Unterstützung der Prozessoptimierungen für den Kreditantragsprozess</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Affinität für digitale Prozesse</li>
<li>Interesse an Entwicklungspotenzial zur Prüfung von Kreditanfragen und Treffen einer Kreditentscheidung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Junior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Augustenstraße 96A, 80798 München, Deutschland

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Berlin-Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Kurfürstendamm 92, 10709 Berlin, Deutschland

Kundenberater (m/w/d)  Finanzdienstleistungen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Könneritzstraße 7, 01067 Dresden, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Frauenstraße 54, 89073 Ulm, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Online Sales Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Teamlead (m/w/d) Underwriting Short Channel.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Kreditankauf &amp; Telefonie</li>
<li>Coaching, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>Koordination und Begleitung des operativen Tagesgeschäft (Kreditentscheidungen, Ansprechpartner bei Rückfragen)</li>
<li>Beteiligung an Prozessentwicklungen und -optimierungen</li>
<li>Mitarbeit an fachspezifischen und bankweiten Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Wissen</li>
<li>Berufserfahrungen im Vertriebsbereich und/ oder in Finanzdienstleistungen</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Kundenansprache</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
&nbsp;

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Mit Leitungsfunktion

Teamlead (m/w/d) Underwriting (Kreditentscheidung)

Who we are
We make wishes come true - our mission is to enrich the lives of our customers and realise dreams with our financial services. We don't see ourselves as a typical bank, but as a vibrant community of creators who are not afraid to break new ground. At the same time, we are all committed to topics with an impact such as sustainability and digitalisation - whether at our headquarters in Stuttgart, at our location in Offenbach or in our 21 branches across Germany.&nbsp;
 At Creditplus, we think bigger because we benefit from synergies with our (inter)national sister units and business units under the Crédit Agricole umbrella. As you can see, we still like a family atmosphere: with appreciation and team spirit, we work hand in hand for the innovation of financial services. And celebrate our successes, big and small, together. Goodbye monotonous working day. Hello feasible.&nbsp;
For our Risk Management / Quantitative Risk Controlling department in Stuttgart, we are looking for a Senior Consultant (m/f/d) Risk Controlling Reporting &amp; Planning, specialising in data analysis, to start as soon as possible.&nbsp;
In our Risk Management &amp; Regulatory Reporting team, you will make a significant contribution to overall bank management. Are you ready for a career in which you set standards in risk management as part of a team of experts? As a smart person, your task is to identify, assess and manage potential risks in order to ensure the stability and sustainability of Creditplus.

What you are working on
<ul>
<li>You identify, analyze and visualize data trends and key drivers of the relevant risk KPIs in the credit department such as cost of risk in accordance with IFRS 9 and HGB</li>
<li>Based on regular quality assessments, you derive business requirements for the data processing and test the implementations from the IT department</li>
<li>You are the central point of contact for documentation of the data linage in the context of BCBS 239, definition and qualitative assurance of the risk indicators as well as the implementation of data requirements of the Group and their monthly transmission</li>
<li>You perform regular reports of data developments, scenario forecasts and portfolio analyses including the presentation of key findings in committees with the senior management</li>
<li>You manage data-related projects and secure the efficient coordination between Risk Control and other departments</li>
</ul>

What you bring with you
<ul>
<li>Academic degree in mathematics, physics, economics, finance, business, data science or related</li>
<li>Very good analytical skills and high numerical affinity as well as a structured working method with a high degree of initiative</li>
<li>(Initial) professional experience in the banking sector</li>
<li>Overall IT-affinity as well as programming experience (SQL and SAS)</li>
<li>Ability to communicate and present complex processes effectively in a management-oriented manner</li>
<li>First experience in regulation (CRR, CRD, EBA) and accounting standards (IFRS 9, HGB) preferable</li>
<li>Very good MS Office knowledge</li>
<li>Very good knowledge of English language</li>
</ul>

What you can look forward to
<ul>
<li>30 days' holiday and not forgetting the two additional bank holidays on 24 and 31 December&nbsp;</li>
<li>On top: holiday and Christmas bonuses, annual bonus, capital-forming benefits, company pension scheme and participation in shares at special prices&nbsp;</li>
<li>Early bird or night owl? Flexible working hours with an attractive flexitime model and up to 60% mobile working&nbsp;</li>
<li>Whether soft skills or technical expertise: we offer a wide range of further training programs&nbsp;</li>
<li>Health: Our employees are important to us - which is why we support their physical and mental health with various health programmes such as check-ups and health days&nbsp;</li>
<li>Before work, during your break or after work: work out for free in the gym on our company premises&nbsp;</li>
<li>Working together counts: Numerous CSR projects for better cooperation&nbsp;</li>
<li>Work &amp; Life: childcare services arranged in collaboration with pme Familienservice&nbsp;</li>
<li>Events for employees: Get to know your colleagues from other departments and branches better at our company events&nbsp;</li>
<li>Other attractive employee benefits: Bicycle leasing, employee loans, corporate benefits, free water and coffee, subsidised Germany ticket, employees recruit employees&nbsp;</li>
</ul>

Senior Referent Risk Controlling, focus on Data and Business Analysis (m/f/d)  

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Risikocontrolling, Schwerpunkt Daten- und Businessanalyse (m/w/d).
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Identifikation, Analyse und Visualisierung der Datentrends und Wirkungszusammenhänge der relevanten Risikoindikatoren in der Kreditabteilung, wie z. B. Risikokosten und Ausfallraten des Portfolios</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen, Erstellung von Anforderungen an die Datenverarbeitung und Test der Implementierungen aus der IT-Abteilung</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für die Dokumentation der Data Lineage und Definition der Risikoindikatoren im Zusammenspiel mit den Datenanforderungen des KonzernsErstellung und Präsentation von Berichten zu Datenentwicklungen, Szenarioprognosen und Portfolioanalysen</li>
<li>Koordination und Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Datenanalyse&nbsp;</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Finanzsektor, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe IT-Affinität sowie Programmiererfahrung (SQL und SAS)</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient und managementorientiert zu kommunizieren und darzustellen</li>
<li>Erste Kontaktpunkte mit Bankenregulierung (z. B. CRR und EBA-Initiativen, Risikoberichterstattung nach BCBS 239) oder Rechnungslegungsstandards (IFRS 9 bzw. HGB) sind ein Plus</li>
<li>Ausgeprägte MS Office Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent Risikocontrolling, Schwerpunkt Daten- und Businessanalyse (m/w/d)  

Backoffice & Verwaltung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren zentralen Mahnbereich – Pre-Collection in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n (Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) Rückstandsvermeidung.
Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Telefonischer (In- und Outbound) und schriftlicher Kontakt und Verhandlungen mit Kunden, die im Zahlungsverzug sind</li>
<li>Treffen und Überwachen von Zahlungsvereinbarungen über den vorhandenen Ratenrückstand und Bearbeitung der Zahlungseingänge</li>
<li>Unterstützung bei der Ermittlung potentiell vom Zahlungsverzug betroffener Kunden und der Ursachen</li>
<li>Mithilfe bei der Einführung neuer Software in der Testphase und Implementierung&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit am Auf- und Ausbau der Prozesse im Team</li>
<li>Datenaktualisierung (Adress- und Bankverbindungsänderungen) und Dokumentierung in EKIP und Cassiopae</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Verständnis für Datenbankprozesse und Kreditverläufe&nbsp;</li>
<li>Spaß am Telefonieren mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sehr gute verbale und schriftliche Ausdrucksweise&nbsp;</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Team- und Problemlösefähigkeit</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssicher Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) Rückstandsvermeidung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Partner&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Gebietsleiter (m/w/d) Automotive für das Gebiet Magdeburg, Stendal, Wolfsburg, Nordhausen.
Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im Außendienst oder am Telefon im Innendienst, berätst du unsere über 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fürs Wünsche erfüllen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du betreust und beräts unsere bestehende und neuen Händler in der Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung</li>
<li>Du baust unsere Bestandshändler zielorientiert weiter aus und verantwortest die Akquisition von neuen Händlerverbindungen</li>
<li>Du planst selbstständig Händlerbesuche im Rahmen deiner Gebietsverantwortung</li>
<li>Du führst lokale Marketingmaßnahmen wie Messen, Schulungsveranstaltungen und sonstige Kundenbindungsmaßnahmen durch</li>
<li>Du analysierst Marktpotenziale und beobachtest kontinuierlich die Wettbewerbssituation in deinem Gebiet</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Automobilbranche/Zweiradbranche und&nbsp;im Vertrieb mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten</li>
<li>Du denkst vertriebsorientiert, hast Freude am Verkauf sowie eine Affinität zu Fahrzeugen</li>
<li>Du bist flexibel, reist gerne und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Du bringst hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
&nbsp;

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Telearbeitsplatz</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

39 Magdeburg, Deutschland

Area Sales Manager(m/w/d) Automotive (Magdeburg, Stendal, Wolfsburg, Nordhausen)

Wer wir sind 
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Partner&nbsp;in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bearbeitung der Ein –und Ausgangspost&nbsp;</li>
<li>Rechnungsprüfung&nbsp;</li>
<li>Ansprechpartner bzgl. der IT Hardware für den Standort Offenbach</li>
<li>Lagerverwaltung vom Standort Offenbach (bspw. Büromaterial, Kaffeeautomaten, Pool-Fahrzeugen)</li>
<li>Übernahme der Funktion Sicherheitsbeauftragter für den Standort OF</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Qualifikation zum Sicherheitsbeauftragter</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
<li>Führerschein Klasse 3</li>
<li>Organisationstalent und handwerkliches Geschick</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Strahlenbergerstraße 112, 63067 Offenbach am Main, Deutschland

Sachbearbeiter (m/w/d) Poststelle

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Große Bäckerstraße 9, 20095 Hamburg, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Berlin-Pankow suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Danziger Str. 127, 10407 Berlin, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Am Klagesmarkt 36B, 30159 Hannover, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hansator 17, 28217 Bremen, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Bleichstraße 64, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland

Legal & Compliance

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren&nbsp;Bereich Legal in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Referent (m/w/d) Recht.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Rechtliche Beratung der Fachabteilungen, Übernahme von außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Konzernrechtsabteilung</li>
<li>Rechtsberatung aller Einheiten der Bank, insbesondere im Kreditgeschäft (z.B.: Allgemein-,Verbraucherdarlehens- und Leasingrecht, gewerbliches Kreditgeschäft, Factoring) und im Einlagengeschäft (private und institutionelle Anleger)</li>
<li>Rechtliche Gestaltung vertraglicher Vereinbarungen mit Geschäftspartnern und Dienstleistern unter Beachtung der einschlägigen Regulatorik in deutscher und englischer Sprache sowie Durchführung entsprechender Vertragsverhandlungen</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei Projekten&nbsp;der Bank</li>
<li>Sicherstellung der Rechtswirksamkeit der von der Bank verwendeten Formulare und Verträge</li>
<li>Rechtliche Prüfung der von Vertragspartnern vorgelegten Verträge&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung der von den Fachabteilungen vorgelegten Fälle einschließlich der daraus resultierenden rechtlichen Streitigkeiten</li>
<li>Rechtliche Prüfung von Werbemaßnahmen der Bank</li>
</ul>
&nbsp;
&nbsp;

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist (1. und 2. Staatsexamen) sowie umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht mit den Schwerpunkten Schuld- und Sachenrecht, Gesellschaftsrecht und Bankrecht</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Analytische, strategische und proaktive Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit auch in internationalen Teams</li>
<li>Gute MS Office 365 Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Recht

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hämergasse 4-14, 50667 Köln, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Meldewesen in Offenbach oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Senior Referent (m/w/d) in Vollzeit.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Meldewesen setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, Meldewesenprozesse an die Aufsicht gemeinsam mit den Fachabteilungen zu optimieren und die Meldungen durchzuführen.&nbsp;

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Erstellen, Plausibilisieren sowie termingerechte Abgabe der aufsichtsrechtlichen Meldungen (COREP, FINREP und strategisches Benchmarking Reporting)</li>
<li>Eigenständige Analyse und Umsetzung von veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen</li>
<li>Analyse und Beratung in Zusammenhang mit der Ausgestaltung von Prozessen und Abläufen zur Optimierung regulatorischer Kennziffern</li>
<li>Durchführen von Regressions- und Funktionstests</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisoren sowie für Fragen der Bundesbank bzw. der BaFin</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben als Anforderungskoordinator</li>
<li>Laufende Aktualisierung der stellenrelevanten Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Revisionsempfehlungen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Fristen</li>
</ul>

Was Du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht / Meldewesen bei einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Kreditinstitute (HGB und IFRS)</li>
<li>Erfahrung in der Projektleitung oder erste Führungserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Meldewesen-Standardsoftware BAIS, alternativ Abacus</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse über technische Datenstrukturen</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- sowie anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf Du Dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Stuttgart, Deutschland

Senior Referent (m/w/d) Meldewesen

Mahnbereich

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
 Für unseren zentralen Mahnbereich – vorgerichtliche Mahnbearbeitung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) vorgerichtliche Mahnbearbeitung.
Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Portfolio-Bearbeitung im Rahmen des Kredit- und Leasingbereiches</li>
<li>Vorwiegend telefonische, aber auch schriftliche Verhandlung mit Kunden und Dritten (Rechtsanwälten, Behörden etc.)</li>
<li>Treffen und Überwachen von Zahlungsvereinbarungen, Ratenplanänderungen, o.ä. mit der richtigen Balance zwischen den Interessen des Unternehmens und dem Verständnis für die Situation des Kunden/der Kundin</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Partnern z.B. Sichersteller, Auskunfteien</li>
<li>Verwertung von vorhandenen Sicherheiten aller Art bzw. Beauftragung der Sicherstellung, insbesondere von Fahrzeugen</li>
<li>Kündigungsvorschläge an den Gerichtlichen Mahnbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute verbale Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, auch schwierige Gespräche souverän und professionell zu meistern ist für diese Aufgabe unbedingt erforderlich</li>
<li>Spaß am Telefonieren mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Sensibilität</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute EKIP- und MS Office-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) vorgerichtliche Mahnbearbeitung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren&nbsp;zentralen Mahnbereich – Team Zahlungserinnerung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n (Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungserinnerung.
Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Telefonischer (In- und Outbound) und schriftlicher Kontakt und Verhandlungen mit Kunden, Drittschuldnern, Behörden, Schuldnerberatungsstellen und Vertragspartnern</li>
<li>Treffen und Überwachen von Zahlungsvereinbarungen über den vorhandenen Ratenrückstand oder Ballon-Schlussrate, Ratenplanänderungen (Fälligkeitsverlegungen, Stundungen und Ratenreduzierungen), Ablösemitteilungen</li>
<li>Abrechnung des Vertrages bei Zahlungseingang durch Ablöse oder Sondertilgungen</li>
<li>Durchführung/Beauftragung von Recherchen hinsichtlich Anschrift und Arbeitgeber</li>
<li>Offenlegung der Abtretung von Lohn-/Gehalts-/und Lohnersatzansprüchen</li>
<li>Vorbereitung der Verwertung von vorhandenen Sicherheiten und ggf. auf freiwilliger Basis mit schriftlichem Kundenauftrag</li>
<li>Datenaktualisierung (Adress- und Bankverbindungsänderungen) und Dokumentierung in EKIP und Cassiopae</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Rechtliches und prozessuales Wissen hinsichtlich der außergerichtlichen Mahnbearbeitung sowie der dazugehörenden Teilgebieten (z.B. Lohnabtretung / Sicherstellung) wünschenswert</li>
<li>Spaß am Telefonieren mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gute verbale Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, auch schwierige Gespräche souverän und professionell zu meistern ist für diese Aufgabe erforderlich</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Team- und Problemlösefähigkeit</li>
<li>Gute MS Office und EKIP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungserinnerung

IT Development

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich IT Development in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n&nbsp;Senior Solution Architect (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bewertung aller Geschäftsanforderung und Ableitung von technischen Lösungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherstellung der Integration von On-Premise und SaaS Lösungen&nbsp;</li>
<li>Konzeption und Dokumentation der Architektur u.a. für die Integration der Cloud-Plattform&nbsp;</li>
<li>Kommunikation in deutscher und englischer Sprache der Applikationsarchitektur in andere Bereiche der Bank (Fachbereiche, Vorstand)</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Kontext der Architektur</li>
<li>Analyse von Frameworks oder Plattformen zur Implementierung</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-affines Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Solution-Architekt und ausgeprägte Kenntnisse in Software-Architektur</li>
<li>Ausgeprägte technische Skills mit Container-Technologien, CI/DC-Prozessen sowie Cloud-Technologien</li>
<li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Teamfähigkeiten</li>
<li>Sehr hohe Lernbereitschaft und großes Interesse an neuen Innovationen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Solution Architect (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
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Für unsere Kreditabteilung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Risk &amp; Credit Strategy Manager (m/w/d) mit Leadership-Perspektive.
In unserer Kreditabteilung hast du alle Kreditrisiko-Prozesse unter Kontrolle und steuerst im Team darüber die Kreditvergabe an unsere Kundinnen und Kunden. Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um verantwortungsvolle Aufgaben wie die Kreditvergabe, Prozessgestaltung, Risikoanalysen, Händlersteuerung, Kompetenzverwaltung oder Schnittstellenbildung zu meistern. Sorge mit ungewöhnlichen und abwechslungsreichen Ansätzen für finanzielle Stabilität in der Zukunft – und lasse jeden Tag Träume für Konsumenten wahr werden.&nbsp;
</div>
</div>
</div>

Woran du arbeitest
<ul>
<li>
Unterstützung der Leitung der Kreditabteilung im Rahmen von Vorbereitung und Implementierung von Kreditstrategien mit dem Fokus der Optimierung der Profitabilität der Bank im Spannungsverhältnis Umsatz, Kreditrisiko und Marge
</li>
<li>
Unterstützung bei der Analyse des Kreditportfolios zur Identifikation von Chancen und Risiken
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement der Bank zur Sicherstellung eines effizienten Planungsprozesses
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung von Mahnstrategien zur Verbesserung der Erfolgsquote / Verringerung der Ausbuchungen/Abschreibungen
</li>
<li>
Erstellung und Präsentation von Berichten und Analysen für den Vorstand und Aufsichtsrat&nbsp;
</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/mathematisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine bankkaufmännische Ausbildung kombiniert mit Weiterbildungen und Berufserfahrung&nbsp;
</li>
<li>
Berufserfahrung im Risiko- oder Kreditbereich eines Finanzinstitutes&nbsp;
</li>
<li>
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark kombiniert mit hoher Teamfähigkeit
</li>
<li>
Kreativität und Offenheit Prozesse effektiv, neu- und umzugestalten
</li>
<li>
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Analysetools (SAS, Python, SQL)
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse sind von Vorteil)
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Risk & Credit Strategy Manager (m/w/d) (Leadership-Perspektive)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere&nbsp;Filiale in&nbsp;Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Boulevard 7, 33613 Bielefeld, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Online Sales Management&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Junior Referent (m/w/d) Online Sales Management.
&nbsp;

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für interne Gremien und Kunden</li>
<li>Aufbereitung und Verteilung von Analysen und Reports</li>
<li>Unterstützung bei Optimierung und Dokumentation von Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination von Projekten</li>
<li>Koordinierung und Nachhaltung von Meetings und bereichsübergreifenden Aufgaben</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - wünschenswert im Finanzdienstleistungssektor &nbsp;</li>
<li>Erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder Key Account/Vertriebs Management wünschenswert</li>
<li>Erfahrung bei der Erstellung von aussagefähigen Präsentationen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick und Weitblick</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Junior Referent (m/w/d) Online Sales Management

Wer wir sind
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;Zentrale&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum Ausbildungsbeginn&nbsp;01.09.2025&nbsp;Auszubildende (m/w/d) zum Fachinformatiker Systemintegration.
</div>
</div>

Wie Ausbildung bei uns läuft
<div class="content content-space">
Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Wenn du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst, wirst du dich wahrscheinlich wundern, dass dir am Tisch jemand gegenüber sitzt, der so alt ist wie du. Das ist schon richtig so, denn er ist selbst noch in der Ausbildung. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Bei uns lernst du Dinge, die dir kein Schulbuch vermitteln kann und hast dank der Übernahmegarantie auch noch das gute Gefühl von Sicherheit.
Betriebssysteme faszinieren dich? Du moddest dein Smartphone selber? Wenn Technik dein Ding ist und du dein Hobby zum Beruf machen willst, bist du bei uns genau richtig!
Wir arbeiten mit neuesten Technologien in spannenden Umfeldern, wie zum Beispiel:
<ul>
<li>Administration der bankeigenen Infrastruktur, Netzwerke und Betriebssysteme</li>
<li>Professioneller Aufbau von Netzwerken und Umgebungen</li>
<li>Planung, Design und Umsetzung von IT-relevanten Projekten</li>
<li>Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software</li>
<li>Abwehr von Angriffen auf unsere Systeme und Netzwerke</li>
</ul>
Kurzum: bei uns kannst du lernen, neueste Technik richtig anzuwenden. Unsere Azubis zum Fachinformatiker Systemintegration werden Teil unseres IT-Teams und können sukzessive Verantwortung und eigene Projekte von der Planung bis zur Implementierung übernehmen. Dabei profitierst du u.a. von unserer guten IT-Ausstattung und vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben sowie von einem jungen und engagierten Team. Außerdem kommst du automatisch schnell mit Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen in Kontakt, die deine internen Kunden sind.
Es geht immer auch darum, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Ausbildung heißt bei uns auch, aktiv das Bankleben mitzugestalten in vielfältiger Art und Weise – dabei nehmen wir natürlich Rücksicht auf deine eigenen Stärken.
Außerdem erwartet dich&nbsp;
<ul>
<li>Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Momentan planen wir beispielsweise unsere Azubireise nach Frankreich zu unserer Muttergesellschaft Crédit Agricole Personal Finance &amp; Mobility</li>
<li>Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes</li>
<li>In Kooperation mit unseren Partnern zeigen wir Schülern, was Ausbildung generell und bei uns konkret heißt</li>
</ul>
Für unsere Ausbildung werden wir seit einigen Jahren jährlich von unabhängigen Plattformen und Magazinen ausgezeichnet und gehören somit zu den besten Ausbildern Deutschlands.&nbsp;
</div>

Was du mitbringst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an technischen Themen in wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Kurz-Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
</div>
</div>

Worauf du dich freuen kannst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank&nbsp;</li>
<li>toller Teamspirit innerhalb der Azubigruppe und darüber hinaus</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Übernahmegarantie</li>
</ul>
</div>
</div>

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration ab 2025

Wer wir sind
<div class="content content-space">
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025&nbsp;Auszubildende (m/w/d) zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).
</div>

Wie Ausbildung bei uns läuft
Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Wenn du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst, wirst du dich wahrscheinlich wundern, dass dir am Tisch jemand gegenüber sitzt, der so alt ist wie du. Das ist schon richtig so, denn er ist selbst noch in der Ausbildung. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Bei uns lernst du Dinge, die dir kein Schulbuch vermitteln kann und hast dank der Übernahmegarantie auch noch das gute Gefühl von Sicherheit.
<ul>
<li>alle 3 - 6 Monate Abteilungswechsel gemäß individuellem Ausbildungsplan, auch mal in eine unserer deutschlandweiten Filialen oder ein Aufenthalt in unserem Offenbacher Standort</li>
<li>Einblicke in viele Bereiche der Bank und Unterstützung verschiedener Abteilungen entlang des gesamten Kreditprozesses: vom Marketing und Vertrieb über Backoffice und Service-Einheiten im Sales- und Aftersales-Prozess bis in den Mahnbereich oder auch in Stabsbereichen, die die Bank am Laufen halten (Finance, Kreditabteilung, Verwaltung, HR, Kommunikation und viele andere)</li>
<li>Wahl aus (fast) allen möglichen Wahlqualifikationen</li>
<li>Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Momentan planen wir beispielsweise unsere Azubireise nach Frankreich zu unserer Muttergesellschaft Crédit Agricole Personal Finance &amp; Mobility</li>
<li>Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes</li>
<li>In Kooperation mit unseren Partnern zeigen wir Schülern, was Ausbildung generell und bei uns konkret heißt</li>
</ul>
Für unsere Ausbildung werden wir seit einigen Jahren jährlich von unabhängigen Plattformen und Magazinen ausgezeichnet und gehören somit zu den besten Ausbildern Deutschlands.&nbsp;

Was du mitbringst
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Spaß an Kundenbetreuung&nbsp;</li>
<li>Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive und Elektro-/ Möbel-Umfeld</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Kurz-Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
</div>

Worauf du dich freuen kannst
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank</li>
<li>toller Teamspirit innerhalb der Azubigruppe und darüber hinaus</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Kontakt mit interessanten Partnern und Händlern</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Übernahmegarantie</li>
</ul>
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Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement ab 2025

Wer wir sind
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<div class="content content-space">
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Bereiche Händlereinkaufsfinanzierung und Business Partner in Offenbach am Main suchen wir zum Ausbildungsbeginn&nbsp;01.08.2025 Auszubildende (m/w/d) zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).
</div>
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Wie Ausbildung bei uns läuft
<div class="content content-space">
Creditplus ist keine gewöhnliche Bank. Wenn du zu uns zum Vorstellungsgespräch kommst, wirst du dich wahrscheinlich wundern, dass dir am Tisch jemand gegenüber sitzt, der so alt ist wie du. Das ist schon richtig so, denn er ist selbst noch in der Ausbildung. Es ist Teil der Ausbildung bei Creditplus, die Azubi-Bewerber kennenzulernen und ihnen ihre Eindrücke zu schildern. Dieses Beispiel zeigt: in der Ausbildung bei der Creditplus Bank wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und jede Menge Verantwortung übertragen. Bei uns lernst du Dinge, die dir kein Schulbuch vermitteln kann und hast dank der Übernahmegarantie auch noch das gute Gefühl von Sicherheit.
<ul>
<li>alle 3 - 6 Monate Abteilungswechsel gemäß individuellem Ausbildungsplan, auch mal in eine unserer deutschlandweiten Filialen oder ein Aufenthalt in unserer Stuttgarter Zentrale</li>
<li>Einblicke in viele Bereiche der Bank und Unterstützung verschiedener Abteilungen entlang des gesamten Kreditprozesses: vom Marketing und Vertrieb über Backoffice und Service-Einheiten im Sales- und Aftersales-Prozess. Oder du begleitest einen unserer Gebietsleiter oder Key Account Manager zu unseren Partnern und angeschlossenen Händlern</li>
<li>Wahl aus verschiedenen Wahlqualifikationen</li>
<li>Engagement in Projekten: Organisation des Starts der neuen Azubis und unserer gemeinsamen Ausflüge. Momentan planen wir beispielsweise unsere Azubireise nach Frankreich zu unserer Muttergesellschaft Crédit Agricole Personal Finance &amp; Mobility</li>
<li>Mitwirken in unseren konzernübergreifenden diversity-Projekten oder auch im Zuge unseres lokalen Engagements bei Berufswegeplanspielen, Bewerbungsworkshops oder während des einwöchigen Blickwechsel-Projektes</li>
<li>In Kooperation mit unseren Partnern zeigen wir Schülern, was Ausbildung generell und bei uns konkret heißt</li>
</ul>
Für unsere Ausbildung werden wir seit einigen Jahren jährlich von unabhängigen Plattformen und Magazinen ausgezeichnet und gehören somit zu den besten Ausbildern Deutschlands.&nbsp;
</div>

Was du mitbringst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Deinen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Spaß an Kundenbetreuung&nbsp;</li>
<li>Interesse an Finanzdienstleistungen im Automotive und Elektro-/ Möbel-Umfeld</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Kurz-Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Offenheit und Teamfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
</div>
</div>

Worauf du dich freuen kannst
<div class="content content-space">
<div class="content content-space">
<ul>
<li>Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung</li>
<li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank</li>
<li>Toller Teamspirit innerhalb der Azubigruppe und darüber hinaus</li>
<li>Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte</li>
<li>Kontakt mit interessanten Partnern und Händlern</li>
<li>Eine attraktive Vergütung</li>
<li>Übernahmegarantie</li>
</ul>
</div>
</div>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson für die persönliche und telefonische Beratung unserer Neukunden</li>
<li>Du erfüllst die Wünsche unserer Kunden, indem du beim Verkauf von Finanzdienstleistungen berätst und unterstützt</li>
<li>Du sicherst und verbesserst mithilfe individueller Finanzlösungen unsere Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du verantwortest unsere Produkte aus dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichsweise Berufserfahrung</li>
<li>Du verkaufst gerne Finanzdienstleistungen und erkennst die Bedürfnisse von Kunden</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in kunden- und erlösorientierter Beratung und Freude an vertrieblichen Aktivitäten</li>
<li>Dir macht die Neukundenakquise Spaß</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Du bist kommunikativ, engagiert und zielorientiert</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Filialöffnungszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Bismarckstraße 9-13, 41061 Mönchengladbach, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart bieten wir in Kooperation mit der DHBW Stuttgart&nbsp;zum Studienbeginn&nbsp;01.09.2025 Duale Studienplätze im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Finanzdienstleistungen.

Woran du arbeitest
Möchtest du mit den spannenden und dynamischen Themen aus der Welt der Banken und Finanzdienstleistungen in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Ausbildungsumfeld einsteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser duales Studium.
„Praxis ist der beste Lehrer“ – die duale Ausbildung bei Creditplus folgt diesem Motto. Für den Studiengang BWL - Finanzdienstleistungen stehen dir bei uns alle Türen offen. Lerne im Rahmen des dualen Studiums die abwechslungsreichen Aufgaben einer Spezialbank kennen und unterstütze uns tatkräftig.
<ul>
<li>Eine spannende Kombination aus Theorieblöcken an der DHBW Stuttgart und direkter Einsatz des gelernten Wissens während der Praxisphasen im Unternehmen</li>
<li>Außerdem erweitern wir das Wissen in den Praxisphasen um Fachspezifika aus unserem beruflichen Alltag einer Spezialbank</li>
<li>Während deiner Praxisphasen, die auf deine Studieninhalte abgestimmt sind, unterstützt du uns z.B. in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Finance (Controlling, Rechnungswesen und Zahlungsverkehr</li>
<li>Financial Security</li>
<li>Kreditabteilung</li>
<li>Marketing</li>
<li>Human Resources</li>
<li>Strategisches Management</li>
<li>Projektmanagement, Portfolio- und Ressourcenplanung</li>
<li>Revision</li>
<li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li>
<li>Online Sales Management</li>
<li>in Projekten - auch im internationalen Umfeld mit unserem französischen Mutterkonzern und/ oder Schwestergesellschaften&nbsp;</li>
<li>oder auch mal in einer unserer 20 Filialen bundesweit</li>
</ul>
</li>
</ul>
und erhältst auf diese Weise fundierte Einblicke in unser Geschäft.

Was du mitbringst
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<li>
Dein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur und Interesse an Finanzdienstleistungen
</li>
<li>
Spaß an Kundenbetreuung und analytischen Aufgaben
</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Offenheit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
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Worauf du dich freuen kannst
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<li>
Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung
</li>
<li>
Projektarbeit und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank
</li>
<li>
Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte
</li>
<li>
Kontakt mit interessanten Partnern
</li>
<li>
Eigenständige Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Rahmen der Projekt- und Bachelorarbeiten
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Am Ende des Studiums verfügst du über einen anerkannten Bachelorabschluss und hast bereits drei Jahre Berufserfahrung in der Tasche - ein idealer Einstieg ins Berufsleben, am besten direkt bei uns!
</li>
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Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre Finanzdienstleistungen ab 2025

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich IT Development in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Professional Software Developer (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich der Konsumentenfinanzierung</li>
<li>Integration externer und interner APIs</li>
<li>Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Applikationen&nbsp;</li>
<li>Einbringen von innovativen Ansätzen zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li>Definition des Entwicklungsstandards</li>
<li>Sicherstellung von Qualitätsstandards&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Businessanforderungen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-affines Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld, darunter auch Erfahrungen in Konzeption und Design komplexer Softwarelösungen und der Anwendung agiler Methoden</li>
<li>Erfahrung mit folgenden Technolgie Stack: Backend: Java, Spring Boot, Postgres, Oracle, RabbitMQ, Kong Frontend: Angular, TypeScript</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen&nbsp;</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Teamfähigkeiten</li>
<li>Sehr hohe Lernbereitschaft und großes Interesse an neuen Innovationen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Professional Software Developer (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) ICS/Permanent Control.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Definition und Weiterentwicklung der ICS Richtlinie sowie die Sicherstellung und Implementierung gesetzlicher, regulatorischer und gruppeneinheitlicher Vorgaben</li>
<li>Steuerung, Koordination und Monitoring aller Kontrollprozesse sowie der risikoreduzierenden Maßnahmen der Bank</li>
<li>Ansprechpartner in allen Fragestellungen zum IKS und Gewährleistung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Durch Überwachen der Vorschriften und Kontrollen die Entwicklung des Unternehmens fördern</li>
<li>Mitarbeit an internen sowie konzernweiten Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung, idealerweise im Risikomanagement einer Bank, eines Finanzdienstleistungsunternehmen, in der Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnahen Beratung wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, hohe Sorgfalt und Objektivität&nbsp;</li>
<li>Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel, Word)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent (m/w/d) IKS/Permanent Control

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Risk Manager (m/w/d).
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und gruppeninternen Anforderungen</li>
<li>Identifikation, Bewertung, Reporting und Überwachung der IT-Risiken sowie risikoreduzierender Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Durchführung von eigenen Kontrollmaßnahmen</li>
<li>Überarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Reportings zu IT Risk für die relevanten Organe und Komitees der Bank und der Gruppe (z.B. SSC, ICC)</li>
<li>Aktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Qualitätssicherung der Kontrollen&nbsp;</li>
<li>Überwachung der Frühwarnindikatoren und prozessuale Einbindung in die Alert-Prozesse der vorgelagerten Bereiche</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung im Finanzumfeld erwünscht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse hinsichtlich der Informationsrisikomanagements (ISO 22301 sowie ISO 27000) und idealerweise MaRisk, BAIT, DORA und einschlägiger EBA Richtlinien von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Strukturiertes, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
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Hier beginnt deine Zukunft

IT Compliance Manager (m/w/d)

(Senior) Referent Risikocontrolling, Schwerpunkt Daten- und Businessanalyse (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenregulierung Restschuldversicherung

Senior IT Business Analyst (m/w/d)

Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen

Duale Studenten (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Application Management ab 2025

Junior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen

Teamlead (m/w/d) Underwriting (Kreditentscheidung)

Senior Referent Risk Controlling, focus on Data and Business Analysis (m/f/d)

Referent Risikocontrolling, Schwerpunkt Daten- und Businessanalyse (m/w/d)

(Senior) Sachbearbeiter (m/w/d) Rückstandsvermeidung

Diese Benefits bietet dir Creditplus