IT Compliance Manager (m/w/d)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich IT Security & Compliance in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT Compliance Manager (m/w/d).

Für dich ist Sicherheit nicht nur ein Begriff, sondern du lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Information Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und schütze die Informationen des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Betrug. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere Finanzwelt!

• Weiterentwicklung der Governance, Risk & Compliance Strukturen innerhalb der IT Organisation (ITO) der Bank
• Unterstützung bei der Bewertung finanzregulatorischer Anforderungen wie DORA und BAIT sowie bei der Ableitung geeigneter operativer Maßnahmen zu ihrer Implementierung
• Information und Beratung des Senior Management in obigen Belangen
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung sowohl des Management Systems der ITO als auch einzelner Prozesse
• Zusammenarbeit mit dem Informationsrisikomanagement bei der Identifikation und Klassifikation von operativen Risiken
• Begleitung und Koordination interner und externer Audits sowie Nachverfolgung der Umsetzung von Feststellungen
• Unterstützung des IT Service  Continuity Managements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, -informatik, Informationssicherheit bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare fachliche Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT Compliance-Umfeld
• Kenntnisse gängiger Standards wie bspw. der ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI IT-Grundschutz, BAIT, DORA, ITIL, COBIT und  im Bereich von Managementsystemen
• Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Unternehmerisches und zugleich innovatives Denken und Handeln
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter