Kredit

Senior Kreditreferent (m/w/d) Großengagements und Kreditregularien

Offenbach am Main
Vollzeit
Kredit
Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Händlereinkaufsfinanzierung in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Kreditreferent (m/w/d) Großengagements und Kreditregularien.

Dein Einsatzgebiet ist eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Im Gegensatz zu den Konsumentenkrediten spezialisieren wir uns in der HEF auf B2B-Kredite, die zur Finanzierung von Vorratsvermögen unserer KFZ-Händler dienen. Auch hier stehen wir für innovative Kredit- und Factoringprodukte und haben weiter spannende Themen wie Digitalisierung unserer Systemlandschaft auf der Agenda.

Woran du arbeitest
  • Steuerung aller Großkreditanträge
  • Bearbeitung von Großkreditanträgen, Prolongationen, Reduzierungen und Erhöhungen bis zur Entscheidungsreife inkl. der Kommentierung in englischer Sprache
  • Einholung von Aufsichtsratsbeschlüssen für Großkreditanträge
  • Direkter Ansprechpartner für den Konzern für Großkreditanträge, regulatorische Anforderungen und Group Procedures and Standards (GPS)
  • Jährliche Erstellung der Credit Policy und Einarbeitung in das lokale Kredithandbuch
  • Vorbereitung und Durchführung des Portfolio Reviews mit dem Konzern
  • Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in englischer Sprache
  • Pflege des Gruppenhandbuchs
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
  • Fachlicher Support bei der Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen IT-Systeme
Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung und abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt-/ oder vergleichbares Studium
  • Erfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse
  • Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen
  • Erfahrungen aus dem Automotive Business wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Worauf du dich freuen kannst
  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
  • Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
  • Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter

So einfach geht die Bewerbung

Unterlagen-Check - Illustration1
Schritt 1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

Vorgespräch - Illustration2
Schritt 2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

Kennenlernen - Illustration3
Schritt 3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

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Schritt 4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Du hast noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten sie gerne.

Deine Ansprechperson

Mareike Sailer

Mareike Sailer

Recruiter & Employer Branding Specialist
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