Senior Expert (m/w/d) Asset Liability Management

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Treasury in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Expert (m/w/d) Asset Liability Management.

Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.

• Koordination und fachliche Leitung des ALM Expertenteams bestehend aus Beteiligten aus den Bereichen Controlling, Treasury, Risk Management, Regulatory Reporting, Rechnungswesen, DWH
• Regelmäßige Analyse der Zinsänderungsrisiken (ZÄR) der Bank
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Steuerung der ZÄR und Abstimmung von Umsetzungsvorschlägen mit dem Vorstand
• Hauptansprechpartner zum Thema ALM für die CACF (Crédit Agricole Consumer Finance)
• Vorbereitung von lokalen ALM-Meetings und Financial Committees der CACF Gruppe
• Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen und gruppeninternen Limits im Zusammenhang mit ZÄR
• Einbindung in die Budgetplanung der Bank

• Abgeschlossenes Studium (Fachrichtungen BWL / Mathematik / Statistik) alternativ Bankausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Versierte langjährige gute Kenntnisse im Bereich ALM, idealerweise bei einer Bank
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen zur Steuerung des ZÄR einer Bank (MaRisk, IRRBB)
• Erfahrung mit der Nutzung von Zinsderivaten
• Gute Kenntnisse von MS-Anwendungen, Expertenkenntnisse in MS-Excel
• Idealerweise Erfahrung mit RCO von Moody’s Analytics
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
• Erfahrung bei der Führung Cross-funktionaler Teams
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse Französisch

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter