Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung/Erbenermittlung in Teilzeit (50%)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unsere Abteilung Soft Collection in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung / Erbenermittlung in Teilzeit (50%)

Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

• Sach- und Wiedervorlagenbearbeitung
• Ermittlung von Erben/Hinterbliebenen/zahlenden Personen
• Telefonischer und/oder schriftlicher Kontakt sowie Verhandlungen mit Erben/Hinterbliebenen/zahlenden Personen und/oder weiteren Kunden, Drittschuldnern, Behörden, Schuldnerberatungsstellen und Vertragspartnern
• Treffen und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Ratenplanänderungen
• Durchführung/Beauftragung von Recherchen
• Sicherheitenklärung und Verwertung
• Offenlegung der Abtretung von Lohn-/Gehalts- und Lohnersatzansprüchen (nicht bei Erben)
• Datenaktualisierung, Dokumentierung in EKIP und Cassiopae
• Verbuchung von div. internen und externen Kosten
• Ausbuchungsvorschläge und auch Kündigungsvorschläge an GM
• Steuerung von externen Dienstleistern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. idealerweise Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Rechtliches und prozessuales Wissen hinsichtlich der Nachlassbearbeitung
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und Word
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die notwendigen Programme (firmeninterne Software / Systeme wie z.B. Kernbankensysteme)
• Selbständige, zuverlässige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter