(Junior) Business Continuity Manager (m/w/d)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Informationssicherheit in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Business Continuity Manager (m/w/d).

Für dich ist ein Notfall keine Krise, sondern du planst für alle Eventualitäten vor, um sauber durch unbekannte Situationen durchzumanövrieren? Dann halte die Creditplus im Bereich Business Continuity Management auf dem richtigen Kurs bei geschäftsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Präventivmaßnahmen und schütze das Unternehmen im Extremfall. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Systemfehlern. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine resiliente Finanzwelt! 

• Steuerung, Überwachung  und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM)
• Verantwortlich für die BCM-Strategie und -Dokumentationen
• Beratung der Kollegen in allen Fragen des BCMs und Notfallmanagements
• Erstellung von Vorgaben und Standards zum BCM
• Beratung der 1st LoD zur Umsetzung der Vorgaben
• Prüfung der Einhaltung der Vorgaben und Standards
• Teilnahme im Notfallstab
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen der Mitarbeiter zu BCM-Themen
• Erstellung der regelmäßigen Berichterstattung an den CSO
• Zentraler Ansprechpartner zu Fragen zum BCM für alle Mitarbeiter und für Anfragen Dritter
• Teilnahme an nationalen Gremien (Bankenverband, etc.)
• Steuerung der Durchführung von Business-Impact-Analysen
• Planung und Zuarbeit für Krisenmanagement und Krisenstab

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit entsprechendem Bezug (z. B. Risikomanagement oder vergleichbare Schwerpunktsetzung) oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
• Ersterfahrungen innerhalb der Themengebiete BCM und Notfallmanagement
• Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluierung eines BCM wünschenswert
• Kenntnisse in den relevanten Standards (z.B. ISO 22301, BSI Standard 200-4) und Regularien (MaRisk, KWG, BAIT, DORA)
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe ethische Standards und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit/ Integrität
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gute Integrations- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Motivation, sich rasch in neue komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und diese selbstständig zu lösen

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter