Legal & Compliance

Referent (m/w/d) Generalsekretariat

Stuttgart
Vollzeit
Legal & Compliance
Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unser Generalsekretariat in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent (m/w/d) Generalsekretariat.

Woran du arbeitest
  • Organisation aller Corporate Governance Meetings (Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen) von der Terminfindung über die Tagesordnung bis hin zur sachgerechten und inhaltlich korrekten Protokollierung (vorwiegend in englischer Sprache)
  • Administration der schriftlich fixierten Ordnung der Bank (sfO) auf Ebene der Gesamtbank, d.h. Nachhalten und Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Konzernpolicies (z.B. GPS und CTN) und Owner des Organisationshandbuchs der Bank.
  • Administration der Bestellung und Verlängerung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern einschließlich der Feststellung der Eignung und der Schulung sowohl der einzelnen Mitglieder als auch der Gesamtgremien („Fit-and-Proper-Guide“) und die Abgabe der entsprechenden Meldungen an die Aufsicht gemäß §§ 24 und 25 KWG.
  • Single Point of Contact (SPoC) zur Bankenaufsicht (Prudential Banking Supervision), d.h. BaFin (BA), Deutsche Bundesbank und/oder (local) JST und damit unter anderem verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung der regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Gespräche
Was du mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise abgeschlossene Banklehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Backoffice-Bereich oder Vorstandsstab einer Bank
  • Erfahrung und Freude beim Verfassen von Policies und Protokollen
  • Kenntnisse der Funktionsweise einer Bank
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Loyalität und Verschwiegenheit
  • Strukturierte Arbeitsweise, Zeitmanagement und analytische Denkweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an Verantwortung durch eigenständiges Handeln und Entscheiden
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst
  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
  • Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  • Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
  • Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter

So einfach geht die Bewerbung

Unterlagen-Check - Illustration1

Schritt 1

Unterlagen-Check

Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.

Vorgespräch - Illustration2

Schritt 2

Vorgespräch

Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

Kennenlernen - Illustration3

Schritt 3

Kennenlernen

Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

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Schritt 4

Angebot

Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Du hast noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten sie gerne.

Deine Ansprechperson

Mareike Sailer

Mareike Sailer

Recruiter & Employer Branding Specialist
Die von Dir in diesem Kontaktformular ergänzten Daten werden wir zur Beantwortung Deiner Anfrage nutzen und speichern. Ergänzende Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.