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Finanzen, Controlling & Einkauf

Wer wir sind
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
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Für unseren Zahlungsverkehr innerhalb von Rechnungswesen, Zahlungsverkehr und Zentraleinkauf in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.&nbsp;
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Woran du arbeitest
<ul>
<li>Durchführung der täglichen Liquiditätsplanung inkl. Kontendisposition</li>
<li>Bearbeitung aller Zahlungsausgänge und Sicherstellug der korrekten Übertragung aller Zahlungsdateien an die Bundesbank</li>
<li>Durchführung der täglichen Geldwäscheprüfung</li>
<li>Prüfung von Kreditorenrechnungen</li>
<li>Erstellung und Erfassung von Buchungsbelegen</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung der täglichen Zahlungseingänge und Kontrollen</li>
<li>Unterstützung in Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen</li>
<li>Gute Buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel und Word)</li>
<li>Erfahrung im Zahlungsverkehr wünschenswert</li>
<li>Erste fachliche Projekterfahrung von Vorteil</li>
<li>Lösungsorientierte, vernetzte, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit / Integrität</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Mareike Sailer

Recruiter & Employer Branding Specialist

Mit Berufserfahrung

Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart, Deutschland

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr

Vollzeit

IT & Projektmanagement

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Informationssicherheit&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;Business Continuity Manager (m/w/d).
Für dich ist ein Notfall keine Krise, sondern du planst für alle Eventualitäten vor, um sauber durch unbekannte Situationen durchzumanövrieren? Dann halte die Creditplus im Bereich Business Continuity Management auf dem richtigen Kurs bei geschäftsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Präventivmaßnahmen und schütze das Unternehmen im Extremfall. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Systemfehlern. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine resiliente Finanzwelt!&nbsp;

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Aufbau, Steuerung und Überwachung des Business Continuity Managements (BCM)</li>
<li>Verantwortlich für die BCM-Strategie und -Dokumentationen</li>
<li>Beratung der Kollegen in allen Fragen des BCMs und Notfallmanagements</li>
<li>Erstellung von Vorgaben und Standards zum BCM</li>
<li>Beratung der 1st LoD zur Umsetzung der Vorgaben</li>
<li>Prüfung der Einhaltung der Vorgaben und Standards</li>
<li>Teilnahme im Notfallstab</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen der Mitarbeiter zu BCM-Themen</li>
<li>Erstellung der regelmäßigen Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner zu Fragen zum BCM für alle Mitarbeiter und für Anfragen Dritter</li>
<li>Teilnahme an nationalen Gremien (Bankenverband, etc.)</li>
<li>Steuerung der Durchführung von Business-Impact-Analysen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem&nbsp; Notfallbeauftragten</li>
<li>Planung und Zuarbeit für Krisenmanagement und Krisenstab</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit entsprechendem Bezug (z. B. Risikomanagement oder vergleichbare Schwerpunktsetzung) oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Themengebiete BCM und Notfallmanagement</li>
<li>Praxiserfahrung in der Planung, Umsetzung und Evaluierung eines BCM</li>
<li>Kenntnisse in den relevanten Standards (z.B. ISO 22301, BSI Standard 200-4) und Regularien (MaRisk, KWG, BAIT, DORA)</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe ethische Standards und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit/ Integrität</li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gute Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Motivation, sich rasch in neue komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und diese selbstständig zu lösen</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Business Continuity Manager (m/w/d)

Vertrieb & Kundenbetreuung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Bismarckstraße 9-13, 41061 Mönchengladbach, Deutschland

Kundenberater (m/w/d)  Finanzdienstleistungen

Ausbildung & Duales Studium

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Zentrale&nbsp;in Stuttgart bieten wir in Kooperation mit der DHBW Stuttgart&nbsp;zum Studienbeginn&nbsp;01.09.2024&nbsp;Duale Studienplätze im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Finanzdienstleistungen.

Woran du arbeitest
Möchtest du mit den spannenden und dynamischen Themen aus der Welt der Banken und Finanzdienstleistungen in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Ausbildungsumfeld einsteigen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser duales Studium.
„Praxis ist der beste Lehrer“ – die duale Ausbildung bei Creditplus folgt diesem Motto. Für den Studiengang BWL - Finanzdienstleistungen stehen dir bei uns alle Türen offen. Lerne im Rahmen des dualen Studiums die abwechslungsreichen Aufgaben einer Spezialbank kennen und unterstütze uns tatkräftig.
<ul>
<li>Eine spannende Kombination aus Theorieblöcken an der DHBW Stuttgart und direkter Einsatz des gelernten Wissens während der Praxisphasen im Unternehmen</li>
<li>Außerdem erweitern wir das Wissen in den Praxisphasen um Fachspezifika aus unserem beruflichen Alltag einer Spezialbank</li>
<li>Während deiner Praxisphasen, die auf deine Studieninhalte abgestimmt sind, unterstützt du uns z.B. in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Finance (Controlling, Rechnungswesen und Zahlungsverkehr</li>
<li>Financial Security</li>
<li>Kreditabteilung</li>
<li>Marketing</li>
<li>Human Resources</li>
<li>Strategisches Management</li>
<li>Projektmanagement, Portfolio- und Ressourcenplanung</li>
<li>Revision</li>
<li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li>
<li>Online Sales Management</li>
<li>in Projekten - auch im internationalen Umfeld mit unserem französischen Mutterkonzern und/ oder Schwestergesellschaften&nbsp;</li>
<li>oder auch mal in einer unserer 20 Filialen bundesweit</li>
</ul>
</li>
</ul>
und erhältst auf diese Weise fundierte Einblicke in unser Geschäft.

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Dein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur und Interesse an Finanzdienstleistungen
</li>
<li>
Spaß an Kundenbetreuung und analytischen Aufgaben
</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/ oder ehrenamtlichen Tätigkeiten wünschenswert</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Offenheit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>
Eine ausgezeichnete Betreuung und Unterstützung
</li>
<li>
Projektarbeit und Teamevents mit allen dualen Studenten und Auszubildenden der Creditplus Bank
</li>
<li>
Spannende Umfelder und Themen wie z.B. Digitalisierung und/ oder die Einführung neuer Produkte
</li>
<li>
Kontakt mit interessanten Partnern
</li>
<li>
Eigenständige Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Rahmen der Projekt- und Bachelorarbeiten
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Am Ende des Studiums verfügst du über einen anerkannten Bachelorabschluss und hast bereits drei Jahre Berufserfahrung in der Tasche - ein idealer Einstieg ins Berufsleben, am besten direkt bei uns!
</li>
</ul>

Ohne Berufserfahrung

Duale Studenten (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre Finanzdienstleistungen

Marketing & Kommunikation

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Abteilung Marketing&nbsp;in&nbsp;Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30h) eine/n Marketing Manager (m/w/d) SEO.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Entwicklung von geeigneten SEO-Strategien, -Konzepten und -Maßnahmen</li>
<li>Optimierung von Landingpages mit dem Ziel der Leadgenerierung</li>
<li>Datenanalyse und Erfolgskontrolle</li>
<li>Regelmäßige Keyword-, Ranking- und Traffic-Analysen sowie Wettbewerbsvergleiche</li>
<li>On-Page- und Off-Page-Optimierung, technisches SEO</li>
<li>Local SEO-Optimierung für die Creditplus Filialen</li>
<li>Strategischer Linkaufbau</li>
<li>Identifikation und Nutzung von SEO- und SEA-Synergien</li>
<li>Content Marketing mit Unterstützung von KI Tools</li>
<li>Analyse von Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Creditplus Website-Team</li>
<li>Steuerung der SEO-Agenturen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEO-Management</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics und Google&nbsp;Search Console</li>
<li>Ein gutes Gespür dafür, was Nutzer suchen – und finden wollen</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine proaktive Hands-on-Mentalität</li>
<li>Kommunikative und zwischenmenschliche Stärken, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem agilen und schnelllebigen Umfeld&nbsp;erfolgreich zu agieren</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Theresa Häcker

Interim Senior Recruiter (extern)

Marketing Manager (m/w/d) SEO

Voll- oder Teilzeit

Kredit

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Online Sales Management&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%).
In deinem neuen Job in diesem Bereich bei der Creditplus prüfst du digitale Kreditunterlagen, verifizierst Informationen und triffst Kreditentscheidungen. Außerdem kannst du dabei unterstützen, Prozesse zu verbessern, Betrugsfälle zu vermeiden und dafür zu sorgen, dass immer alles mit rechten Dingen zugeht. Wenn dir Projektarbeit Spaß macht und du deine Aufgaben gewissenhaft auf den Punkt bringst, dann komm zu uns!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Prüfung von Kreditanfragen und Treffen einer Kreditentscheidung</li>
<li>Ansprechpartner:in für Kunden, Kreditinteressenten und Partner bei Fragen zu Finanzierungen, Arbeitsabläufen und unserem Online-Antragsprozess</li>
<li>&nbsp;Kommunikation per Telefon, E-Mail und Post</li>
<li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitarbeit an fachspezifischen und bankweiten Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bank- bzw. Finanzwesen</li>
<li>&nbsp;Berufserfahrung im Vertriebsbereich wünschenswert</li>
<li>Affinität für digitale Prozesse</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Offenheit und Engagement&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking 

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Rüttenscheider Str. 149-151, 45130 Essen, Deutschland

Legal & Compliance

Wer wir sind
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren&nbsp;Bereich Legal&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Senior Referent (m/w/d) Recht. Du kennst die Normen und Gesetze nicht nur, sondern lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Legal &amp; Compliance und Financial Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und hüte die Daten des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Compliance-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Betrug oder Geldwäsche. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere und saubere Finanzwelt!
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Woran du arbeitest
<ul>
<li>
Rechtliche Beratung des Vorstands und Aufsichtsrats
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit der Konzernrechtsabteilung
</li>
<li>
Rechtsberatung aller Einheiten der Bank, insbesondere im Kreditgeschäft (Allgemein-Verbraucherdarlehens- und Leasingrecht, gewerbl. Kreditgeschäft, Factoring) und im Einlagengeschäft (private und institutionelle Anleger);
</li>
<li>
Rechtliche Gestaltung komplexer vertraglicher Vereinbarungen mit Geschäftspartnern und Dienstleistern unter Beachtung der einschlägigen Regulatorik in deutscher und englischer Sprache sowie Durchführung entsprechender Vertragsverhandlungen.
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung bei wesentlichen Projekten der Bank (z.B. rechtssichere Begleitung von M&amp;A-Transaktionen)
</li>
<li>
Rechtliche Gestaltung und Betreuung der von der Bank verwendeten Formulare und Musterverträge
</li>
<li>
Rechtliche Prüfung der von Vertragspartnern vorgelegten Verträge
</li>
<li>
Bearbeitung der von den Fachabteilungen vorgelegten Fälle einschließlich der daraus resultierenden rechtlichen Streitigkeiten
</li>
<li>
Rechtliche Prüfung von Werbemaßnahmen der Bank
</li>
<li>
Vertretung des Leiters der Rechtsabteilung bei Abwesenheit
</li>
<li>
Berichterstattung an den Leiter der Rechtsabteilung im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen und aktueller Rechtsprechung
</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Volljurist
</li>
<li>
Zwei Prädikatsexamina (min. vollbefriedigend)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten, international ausgerichteten Anwaltskanzlei
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Zivilrecht mit den Schwerpunkten Schuld- und Sachenrecht, Gesellschaftsrecht und Bankrecht
</li>
<li>
Durchsetzungsfähigkeit
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Priorisierung der Anforderungen
</li>
<li>
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Recht

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere GSI&nbsp;in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Systemingenieur (m/w/d) (Win/Linux).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">2nd / 3rd Level Support</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Planung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur der Bank</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit, Identifizierung und Behebung von Problemen sowie Durchführung von proaktiven Maßnahmen zur Optimierung der Systeme</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffssteuerungen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Durchführung von regelmäßigen Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Unterstützung der Benutzer bei technischen Problemen und Anfragen, Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung bei der Nutzung von IT-Ressourcen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Bewertung neuer Technologien und Tools, Erstellung von Empfehlungen zur Systemverbesserung und -optimierung sowie Implementierung von Projekten zur Einführung neuer Systeme oder Technologien</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, einschließlich Systemkonfigurationen, Prozessbeschreibungen und Handbüchern</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Teilnahme an Projekten und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Lösungen in Anlehnung an die Geschäftsprozesse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten (IT) Bereichen</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Active Directory, SQL Server und Cloud-Umgebungen (Azure) und AWS-Cloud</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Erfahrung in Virtualisierung und Automatisierung administrativer Aufgaben</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Kenntnisse in Virtualisierungstechnologie von VMware und Citrix</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Serveradministration</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Kenntnisse von MS Exchange / Microsoft 365 sind wünschenswert</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Projekterfahrung</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">ITIL konforme Arbeitsweise</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch schriftlich wie mündlich</li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; mso-layout-grid-align: none; punctuation-wrap: simple; text-autospace: none; vertical-align: baseline;">Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Systemingenieur (m/w/d) Win/Linux

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;neu gegründetes&nbsp;Generalsekretariat in Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Leitung (m/w/d) Generalsekretariat in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%).

Woran du arbeitest
Du leitest ein kleines Team und arbeitest direkt dem Vorstand, dem Aufsichtsrat oder dem Konzern zu. Zu den Hauptaufgaben des Generalsekretariats zählen:
<ul>
<li>Organisation aller Corporate Governance Meetings (Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen) von der Terminfindung über die Tagesordnung bis hin zur sachgerechten und inhaltlich korrekten Protokollierung (vorwiegend in englischer Sprache)</li>
<li>Verantwortlich für die Administration der schriftlich fixierten Ordnung der Bank (sfO) auf Ebene der Gesamtbank, d.h. Nachhalten und Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Konzernpolicies und Owner des Organisationshandbuchs der Bank Zuständig für die Bestellung und Verlängerung von Vorständen und Aufsichtsratsmitgliedern und die entsprechenden Meldungen gemäß §§ 24 und 25 KWG, einschließlich der Eignung und Schulung sowohl der einzelnen Mitglieder als auch des Gesamtgremiums („Fit-and-Proper-Guide“).</li>
<li>Single Point of Contact (SPoC) zur Bankenaufsicht, d.h. BaFin, Deutsche Bundesbank und/oder (local) JST und damit unter anderem verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung der regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Gespräche</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Prüfungsumfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse der Funktionsweise einer Bank, der Bankenregulatorik und insbesondere der MaRisk</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit der Bankenaufsicht</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Loyalität und Verschwiegenheit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Zeitmanagement und analytische Denkweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freude an Verantwortung durch eigenständiges Handeln und Entscheiden</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) Generalsekretariat in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%)

Mahnbereich

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Abteilung&nbsp;Soft Collection in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung / Erbenermittlung in Teilzeit (50%)
Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Sach- und Wiedervorlagenbearbeitung</li>
<li>Ermittlung von Erben/Hinterbliebenen/zahlenden Personen</li>
<li>Telefonischer und/oder schriftlicher Kontakt sowie Verhandlungen mit Erben/Hinterbliebenen/zahlenden Personen und/oder weiteren Kunden, Drittschuldnern, Behörden, Schuldnerberatungsstellen und Vertragspartnern</li>
<li>Treffen und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Ratenplanänderungen</li>
<li>Durchführung/Beauftragung von Recherchen</li>
<li>Sicherheitenklärung und Verwertung</li>
<li>Offenlegung der Abtretung von Lohn-/Gehalts- und Lohnersatzansprüchen (nicht bei Erben)</li>
<li>Datenaktualisierung, Dokumentierung in EKIP und Cassiopae</li>
<li>Verbuchung von div. internen und externen Kosten</li>
<li>Ausbuchungsvorschläge und auch Kündigungsvorschläge an GM</li>
<li>Steuerung von externen Dienstleistern</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. idealerweise Ausbildung zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li>
<li>Rechtliches und prozessuales Wissen hinsichtlich der Nachlassbearbeitung</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und Word</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die notwendigen Programme (firmeninterne Software / Systeme wie z.B. Kernbankensysteme)</li>
<li>Selbständige, zuverlässige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

 Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung/Erbenermittlung in Teilzeit (50%)

Teilzeit

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Treasury&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;Senior Expert (m/w/d) Asset Liability Management.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Koordination und fachliche Leitung des ALM Expertenteams bestehend aus Beteiligten aus den Bereichen Controlling, Treasury, Risk Management, Regulatory Reporting, Rechnungswesen, DWH</li>
<li>Regelmäßige Analyse der Zinsänderungsrisiken (ZÄR) der Bank</li>
<li>Erarbeitung von Maßnahmen zur Steuerung der ZÄR und Abstimmung von Umsetzungsvorschlägen mit dem Vorstand</li>
<li>Hauptansprechpartner zum Thema ALM für die CACF (Crédit Agricole Consumer Finance)</li>
<li>Vorbereitung von lokalen ALM-Meetings und Financial Committees der CACF Gruppe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen und gruppeninternen Limits im Zusammenhang mit ZÄR</li>
<li>Einbindung in die Budgetplanung der Bank</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Fachrichtungen BWL / Mathematik / Statistik) alternativ Bankausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li>
<li>Versierte langjährige gute Kenntnisse im Bereich ALM, idealerweise bei einer Bank</li>
<li>Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen zur Steuerung des ZÄR einer Bank (MaRisk, IRRBB)</li>
<li>Erfahrung mit der Nutzung von Zinsderivaten</li>
<li>Gute Kenntnisse von MS-Anwendungen, Expertenkenntnisse in MS-Excel</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit RCO von Moody’s Analytics</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking</li>
<li>Erfahrung bei der Führung Cross-funktionaler Teams</li>
<li>Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse Französisch</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Expert (m/w/d) Asset Liability Management

Werkstudenten

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart suchen wir ab sofort für zunächst 6 Monate eine/n Werkstudent (m/w/d) Qualitatives Risikomanagement&nbsp; zur Unterstützung im Rahmen des internen Kontrollsystems. Die Arbeitszeit beträgt bis zu 20 Stunden in der Woche (39 h in vorlesungsfreien Zeiten) mit flexibler Einsatzmöglichkeit.

Woran du arbeitest
<ul type="disc">
<li>Operative Unterstützung bei der Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Übernahme von administrativen Sonderaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der projektierten Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems</li>
<li>Unterstützung des Leiters Qualitatives Risikomanagement bei strategischen Grundsatzaufgaben bzw. Entscheidungsvorlagen für den Chief Risk Officer und Vorstand</li>
<li>Kennenlernen des Risikomanagements sowie der Organisationsstrukturen der gesamten Creditplus Bank AG</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul type="disc">
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder ein vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Begeisterung für Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Research-Aufgaben</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Routinierter Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul type="disc">
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Eine angemessene Vergütung sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten</li>
<li>Ein spannender Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts&nbsp;</li>
<li>Anspruchsvolle Herausforderungen &amp; selbständiges Arbeiten</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Qualitatives Risikomanagement

Wer wir sind
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
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Für unseren Bereich Controlling in Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Controller (m/w/d) mit Fokus ALM in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.).
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.&nbsp;
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Woran du arbeitest
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<div class="JobColumn__Box-sc-1ud41j6-3 bQMNdz">
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<ul>
<li>
Erstellung der monatlichen Zinsbindungsbilanz und Ermittlung des Zinsänderungsrisikos nach deutschen Regularien in Zusammenarbeit mit Treasury / ALM
</li>
<li>
Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Liquiditätsablauf- und Liquiditätsbindungsbilanzen sowie der quartalsweisen Struktur-und Konditionsbeiträge
</li>
<li>
Durchführung der Refinanzierungs- und Eigenkapitalplanung für Budget und Forecasts in Zusammenarbeit mit Treasury / ALM, Risikomanagement und Meldewesen
</li>
<li>
Koordination des Eigenkapitalerhöhungsprozesses innerhalb Creditplus
</li>
<li>
Erstellung der Controllingmeldungen im Rahmen des quartalsweisen ICAAP- und ILAAP-Reportings
</li>
<li>
Eigenständige Nachverfolgung und Prüfung der relevanten regulatorischen Normen und Weiterentwicklung / Neugestaltung von ALM-Controllingprozessen
</li>
<li>
Erstellung von Plan- / Ist-Analysen, Standardreports, Statistiken im Rahmen von Monatsabschluss / Jahresabschluss und Ad-hoc Auswertungen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Analyse der ökonomischen Daten, zielgruppenkonforme Aufbereitung und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Top-Management und die Führungskräfte
</li>
</ul>
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Was du mitbringst
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
</li>
<li>
Hohe Affinität im Bereich ALM
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
</li>
<li>
Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
</li>
<li>
Eigenständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Hohe Vertrauenswürdigkeit / Integrität
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Controller (m/w/d) Fokus ALM

Backoffice & Verwaltung

Wer wir sind
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Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser Service Center Management Call Center&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Routingmanager (m/w/d).
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Woran du arbeitest
<ul>
<li>
Erstellung und Optimierung der Forecasts für die jeweiligen CallCenter
</li>
<li>
Überwachung der vereinbarten SLAs und der relevanten KPIs
</li>
<li>
Optimierung des Routings / IVR (incl. Call Flows)
</li>
<li>
Steuerung der Call-Mengen
</li>
<li>
Erstellung von Abweichungsanalysen (im Call-Verhalten und zum Plan) + Steuerung des Action Plans in Bezug auf die jeweilige Abweichung
</li>
<li>
Organisation und Durchführung von regelmäßigen Review-Meetings zur Planung, der KPI-Entwicklung und des Verlaufs der Action Pläne
</li>
<li>
Erster Ansprechpartner in Bezug auf die Technik (Telefonie, Software, etc.)
</li>
<li>
Spaß an der Projektarbeit (Voicebot, Automatisierungen, CTI, KI, AI,…)
</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Steuerung eines Contact Centers
</li>
<li>
Hohes Verständnis für die entscheidenden Kennzahlen in der Telefonie (Auslastung, Service-Level, AHT, Budget- und Forecast-Treue,…)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in der Call Center Software ACD
</li>
<li>
Hohe analytische Kompetenz / Affinität zu Zahlen
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Belastbarkeit sowie hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
</li>
<li>
Lösungsorientierte, strukturierte, zuverlässige und terminbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Starke Teamorientierung
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Routingmanager (m/w/d) Callcenter-Steuerung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Händlereinkaufsfinanzierung&nbsp;in&nbsp;Offenbach am Main&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Senior Kreditreferent (m/w/d) Großengagements und Kreditregularien.
Dein Einsatzgebiet ist eine wichtige Säule unseres Erfolgs. Im Gegensatz zu den Konsumentenkrediten spezialisieren wir uns in der HEF auf B2B-Kredite, die zur Finanzierung von Vorratsvermögen unserer KFZ-Händler dienen. Auch hier stehen wir für innovative Kredit- und Factoringprodukte und haben weiter spannende Themen wie Digitalisierung unserer Systemlandschaft auf der Agenda.

Woran du arbeitest
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<div class="at-section-text-description-content listingContentBrandingColor job-ad-display-1b1is8w">
<ul>
<li>Steuerung aller Großkreditanträge</li>
<li>Bearbeitung von Großkreditanträgen, Prolongationen, Reduzierungen und Erhöhungen bis zur Entscheidungsreife inkl. der Kommentierung in englischer Sprache</li>
<li>Einholung von Aufsichtsratsbeschlüssen für Großkreditanträge</li>
<li>Direkter Ansprechpartner für den Konzern für Großkreditanträge, regulatorische Anforderungen und Group Procedures and Standards (GPS)</li>
<li>Jährliche Erstellung der Credit Policy und Einarbeitung in das lokale Kredithandbuch</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung des Portfolio Reviews mit dem Konzern</li>
<li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in englischer Sprache</li>
<li>Pflege des Gruppenhandbuchs</li>
<li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten</li>
<li>Fachlicher Support bei der Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen IT-Systeme</li>
</ul>
</div>
</article>
</div>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung und abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt-/ oder vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrungen im Gewerbekunden-/Firmenkundengeschäft mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Bilanz- und Bonitätsanalyse</li>
<li>Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe für finanzielle Sachverhalte und Themen</li>
<li>Erfahrungen aus dem Automotive Business wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Strahlenbergerstraße 112, 63067 Offenbach am Main, Deutschland

Senior Kreditreferent (m/w/d) Großengagements und Kreditregularien

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;IT Security &amp; Compliance&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;IT Security Expert (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem Team kümmerst du dich um die Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse des IT Security Managements der Bank</li>
<li>Im Besonderen ergeben sich deine Aufgaben aus dem Vulnerability Management und dem Auditieren von Applikationen anhand zuvor festgelegter Standards (Hardening Guides)</li>
<li>Du priorisierst Schwachstellen gemäß ihres Risikos für das Unternehmen und arbeitest mit den Teams der Infrastruktur, der Anwendungsbetreuung und der Entwicklung bei Ihrer Behebung</li>
<li>Du unterstützt zudem die Ausgestaltung des IT Security Incident Management Prozesses</li>
<li>Des weiteren beteiligst du dich an Konzeptionierung und Fortentwicklung sowohl der IT Infrastruktur als und der IT Security Infrastruktur als auch der Betreuung Security Appliances, e.g. der Firewall</li>
<li>Darüber hinaus arbeitest du eng mit der Informationssicherheit bei der Umsetzung technologischer Standards, gruppen- und konzernweiter Vorgaben zusammen; und erstellst Reports für Audits und das Senior Management</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Relevante Berufserfahrung im operativen IT-Sicherheitsmanagement</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der IT Security, (Wirtschafts-)Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare technische Qualifikation</li>
<li>Breites technisches Verständnis im Bereich IT-Sicherheit (Netzwerk- bzw. Kommunikationssicherheit, Endpoint Security, Server-Security)</li>
<li>Kenntnisse gängiger Standards wie bspw. der ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI IT-Grundschutz, BAIT, DORA und&nbsp; im Bereich von Informationssicherheits-Managementsystemen</li>
<li>Kenntnisse im IT Service Continuity Management sind wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, fundiertes informationstechnisches Verständnis</li>
<li>Unternehmerisches und zugleich innovatives Denken und Handeln</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

IT Security Expert (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Service Center Kontoabrechnung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) Kontoabrechnung.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bearbeitung/ Verbuchung von Gebühren- und Zinsbuchungen</li>
<li>Schufameldungen, Rückzahlungen, Mitteilungen an Kunden, Kollegen und Dritte</li>
<li>Interner und externer Schriftverkehr</li>
<li>Abrechnung von Konten</li>
<li>Bearbeitung von Rückzahlungen an Kunden, Händler und Banken</li>
<li>Durchführung von Ratenplanänderungen/ Korrekturbuchungen</li>
<li>Bearbeitung von Fremdablösungen</li>
<li>Selbstständige Teilnahme an Projekten</li>
</ul>
Widerrufe:
<ul>
<li>Bearbeitung von Zins- und Gebührenbuchungen</li>
<li>Rückzahlungen</li>
<li>Information an die Kreditabteilung und Händlerüberwachung bei Problemen mit Händlern und Kunden</li>
<li>Mitteilungen an Händler und Kunden</li>
<li>Abrechnung von Widerrufskonten</li>
<li>Korrespondenz mit Anwälten, Ombudsmännern etc., Abstimmung mit Rechtsabteilung</li>
<li>Erstellung von Mahnungen</li>
<li>Führen der Gesamt-, Verrechnungs- und Kooperationspartnersubventionsliste</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>
<li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Analytische Denkweise und technische Affinität</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kontoabrechnung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser&nbsp;Service Center Sicherheiten/KFZ&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) KFZ Briefe.
In diesen Abteilungen&nbsp; halten wir die Dinge am Laufen: von Servicecenter, über Mahnwesen bis hin zu Central Purchasing und Verwaltung – wir alle optimieren gemeinsam die Organisation und Prozesse der Creditplus. Und tragen die Verantwortung für die notwendigen Services und Prozesslösungen von der ersten Kreditauszahlung bis zur letzten Ratenrückzahlung unserer Kunden und Kundinnen. Wenn du gerne Abläufe managst und immer die optimale Lösung findest, bist du hier bei uns genau richtig. Du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben für moderne Services – für Kunden und Partner - im Finanzgeschäft von heute und morgen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Digitale Administration der Fahrzeugzulassungsdokumente
<ul>
<li>Beauftragung des Versands und Rücknahme von Zulassungsdokumenten</li>
<li>Erstellen von Aufbietungen bei Verlust von Dokumenten</li>
<li>Fahrzeugbewertungen und Prüfung bei Sicherheitentausch und -verkauf</li>
</ul>
</li>
<li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Autohändlern, Behörden, Kunden und Versicherungen</li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen</li>
<li>Monitoring und analysieren der Arbeitsvorgänge</li>
<li>Koordination, Beauftragung von Arbeitsaufträgen und Prozesssteuerung des externen Dienstleisters</li>
<li>Anfallende Projektarbeit für gruppeninterne und gruppenexterne Projekte</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrungen in der Automobilbranche und/ oder Leasing&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) KFZ Briefe

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;IT Security &amp; Compliance&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;IT Compliance Manager (m/w/d).
Für dich ist Sicherheit nicht nur ein Begriff, sondern du lebst sie mit Begeisterung? Dann halte die Creditplus im Bereich Information Security auf dem richtigen Kurs bei sicherheitsrelevanten Themen. Wache über die Einhaltung interner wie externer Richtlinien und Regularien, treffe Vorsichtsmaßnahmen und schütze die Informationen des Unternehmens. Hier wirst du zum Gestalter einer Sicherheits-Kultur, die den Status Quo herausfordert und Innovation vorantreibt. Darüber hinaus sorgst du für einen wasserdichten Schutz vor Angriffen und Betrug. Deine Expertise ist gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir eine sichere Finanzwelt!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Governance, Risk &amp; Compliance Strukturen innerhalb der IT Organisation (ITO) der Bank</li>
<li>Unterstützung bei der Bewertung finanzregulatorischer Anforderungen wie DORA und BAIT sowie bei der Ableitung geeigneter operativer Maßnahmen zu ihrer Implementierung</li>
<li>Information und Beratung des Senior Management in obigen Belangen</li>
<li>Konzeptionierung und Weiterentwicklung sowohl des Management Systems der ITO als auch einzelner Prozesse</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Informationsrisikomanagement bei der Identifikation und Klassifikation von operativen Risiken</li>
<li>Begleitung und Koordination interner und externer Audits sowie Nachverfolgung der Umsetzung von Feststellungen</li>
<li>Unterstützung des IT Service&nbsp; Continuity Managements</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, -informatik, Informationssicherheit bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare fachliche Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT Compliance-Umfeld</li>
<li>Kenntnisse gängiger Standards wie bspw. der ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI IT-Grundschutz, BAIT, DORA, ITIL, COBIT und&nbsp; im Bereich von Managementsystemen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Unternehmerisches und zugleich innovatives Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und Präsentation sowie zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

IT Compliance Manager (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Partner&nbsp;in Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Household Equipment &amp; eCommerce.
Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften mit dem Handel für die Absatzfinanzierung und Händlerfinanzierung. Ob mit Reisebereitschaft im Außendienst oder am Telefon im Innendienst, berätst du unsere über 5000 Partner aus verschiedenen Branchen und legst den Grundstein fürs Wünsche erfüllen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Akquisition und Analyse von neuen Händlerpartnern via Telefon und Internet</li>
<li>Telefonische Einweisung der Händler/ Partner in die Absatzfinanzierungsprogramme</li>
<li>Schulung der Händler bezüglich Ankauf- und Auszahlungsrichtlinien und Zusatzprodukte wie RSV und Einhaltung der GWG-Vorschriften</li>
<li>Weiterleitung betreuungs- und risikorelevanter Informationen und Beobachtung von Mahnstufen zwecks indikativer Einwertung von Händlerrisiken</li>
<li>Mitwirkung bei der Einarbeitung von Mitarbeitern</li>
<li>Mitarbeit/ -gestaltung von internen und externen Workshops/ Meetings</li>
<li>Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation</li>
<li>Repräsentation der Bank in der Händlerschaft</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der vertriebsorientierten telefonischen Händlerberatung wünschenswert</li>
<li>Sprachgewandtheit: souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu beschreiben</li>
<li>Spaß am Umgang mit Kunden</li>
<li>Hohe Ergebnisorientierung in der Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Excel, MS Word und MS Access</li>
<li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Risiko- und Kostenbewusstsein</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;GSI&nbsp;&nbsp;in Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Junior Systemingenieur&nbsp;(m/w/d) Windows.
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -beratung (2nd und 3rd Level Support)</li>
<li>Management und Administration:
<ul>
<li>Clientvirtualisierung Citrix</li>
<li>Windows Server</li>
<li>zentraler Windows-Dienste (AD, DNS, DHCP)</li>
<li>zentraler Windows-Update-Dienste (Ivanti)</li>
<li>zentrale Druckersteuerung und –verwaltung</li>
<li>Microsoft 365</li>
<li>CMDB IdoIT</li>
</ul>
</li>
<li>Technische Flankierung Monitoring</li>
<li>Regelmäßiges Prüfen, Überwachen und Bearbeiten der Systemereignisse</li>
<li>Weiterentwicklung der Überwachungslogiken der im Verantwortungsbereich liegenden Systeme</li>
<li>Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in Citrix Virtualisierung, Windows Systeme (Server &amp; Clients), Druckersteuerung und –verwaltung, Atlassian Jira, Microsoft Office Applikationen</li>
<li>Erfahrungen in zentraler Softwareverteilung von Vorteil</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li>
<li>Strukturierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Engagement und Belastbarkeit bei zeitkritischen Projekten</li>
<li>Gute Kommunikationsformen und sicheres Auftreten</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch schriftlich wie mündlich</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Junior Systemingenieur (m/w/d) Windows

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Business Analyse innerhalb der Abteilung GS II&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;(Senior) Business Analyst (m/w/d).
Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Analyse, Modellierung und Dokumentation von Anforderungen, Geschäftsprozessen und Schnittstellen</li>
<li>Ausarbeiten von Konzeptionen und Solution Designs in Zusammenarbeit mit dem POs / Fachbereichen, Architekten, Compliance und der IT in crossfunktionalen Teams</li>
<li>&nbsp;Erstellung und Management von Epics und UserStories über den Lebenszyklus hinweg</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, des Projektmanagements und der IT bei der Planung und Steuerung von Projekten</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden in der Business Analyse-, des agilen Projekt-Vorgehensmodells und Testaktivitäten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes IT- bzw. Wirtschafts-affines Studium oder eine IT-affine Ausbildung mit einschlägig langer Berufserfahrung</li>
<li>Vertieftes Wissen und mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, Requirements Engineering und den zugehörigen Methoden</li>
<li>Starkes analytisches Denken und Freude an konzeptionellem Arbeiten, um Themen selbstständig voranzubringen</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Menschen in agilen, crossfunktionalen Teams, mit (internationalen) Projektteams, mit externen Partnern und den Fachbereichen (Senior Level)</li>
<li>Sichere und strukturierte Kommunikation auf Deutsch (Geschäftssprache) und Englisch</li>
<li>Moderation von Workshops, Verfassen von Dokumentationen, Präsentationen von Konzepten</li>
<li>Idealerweise Banking Background</li>
<li>Innovativ, open minded, agiles mindset und vor allem Freude am Job!</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Business Analyst (m/w/d)

Risikomanagement & Meldewesen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling &amp; Data Science
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Entwicklung, Implementierung und Validierung von statistischen Modellen und Prozessen in Basel sowie IFRS 9 zu PD, LGD &amp; EL, mit Focus auf den IRB Ansatz im Retailgeschäft gemeinsam mit zwei Teammitgliedern</li>
<li>In intensiver Zusammenarbeit mit dem Expertenteam unserer Muttergesellschaft Festlegung der Modellierung, von der Identifikation relevanter Risikofaktoren, Datenselektion, Durchführung der Segmentierung und Kalibrierung</li>
<li>Begleitung von Aufsichtsprüfungen und Abnahme der Modelle im IRBA</li>
<li>Zielführende Integration in die Risikosteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Kreditabteilung</li>
<li>Erstellung und periodische Aktualisierung von Modellberichten und Dokumentationen (Backtesting von Basel- und IFRS9-Parametern – Segmentierung). Berichterstattung von Ergebnissen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern</li>
<li>Durchführung und Koordinierung von Stresstests</li>
<li>Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten</li>
<li>Validierung und Backtesting von Modellen und Scorekarten</li>
<li>Mitarbeit in Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der IRB Modellierung und quantitativen Analyse</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung (SQL, SAS, idealerweise R oder Python)</li>
<li>Gute Kenntnisse der IRB Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9</li>
<li>Projekterfahrung in regulatorischen Projekten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Objektivität und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen. Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling&nbsp;in&nbsp;Stuttgart oder Offenbach&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n SOD/IAM Specialist (m/w/d).

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Funktionstrennungsvorgaben, der SOD (Segregation of Duties) Matrix sowie Überprüfung der Einhaltung der Funktionstrennungsvorgaben für die Bank</li>
<li>Schnittstelle zwischen Risk, Fachbereich und IT für das Identity Access Management</li>
<li>Ansprechpartner für Prüfer in Bezug auf IAM-relevanten Themen</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Richtlinien mit Fokus auf die IAM-relevanten Aspekten</li>
<li>Unterstützung von Projektteams bei der Optimierung der IAM-Lösung und bei der Einführung von IAM-Prozessen</li>
<li>Planung und Durchführung von Rezertifizierungs-Kampagnen</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Berechtigungsmodellen und Durchführung von Rollenmodellierungs-Kampagnen</li>
<li>Aufbau und Nutzung von Synergien zwischen den Fachbereichen (Risk, IT, Security, Datenschutz, Compliance, Revision, etc.)</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit entsprechendem Bezug, oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben (v.a. KWG, MaRisk, etc.)</li>
<li>Mehrjährige&nbsp; Berufserfahrung im Berechtigungsmanagement</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IAM-Tools zur Administration von Benutzerrechten</li>
<li>Fachbezogene Projekterfahrung in der Finanzindustrie von Vorteil</li>
<li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und Kreativität in der Aufgabenlösung</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Motivation, sich rasch in neue komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und diese selbstständig zu lösen</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

SOD/IAM Specialist (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting &amp; Planung, Schwerpunkt Datenanalyse.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Identifizierung der wesentlichen Risikotreiber und Segmenten in Zusammenarbeit mit den Modell Entwicklern und der Kreditabteilung. Analyse von Wirkungszusammenhängen zwischen operativen Kreditrisikomaßnahmen und deren Auswirkungen auf die Risikovorsorge und Entwicklung der Risikokosten nach IFRS und HGB.</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für die Dokumentation der Data Linage, Definition und qualitativer Sicherstellung der Risikoindikatoren sowie der Umsetzung von Datenanforderungen der Gruppe und deren monatlichen Übermittlung.</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung von Entwicklungen, Ursachen, Prognosen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung und permanente Optimierung der Kreditrisikoplanung in enger Kooperation mit der Kreditabteilung und dem Finanzcontrolling sowie Durchführung von Szenario- und Stresstests.</li>
<li>Ad-hoc Auswertungen, Szenario und Portfolioanalysen</li>
<li>Monitoring und Analyse des Mahnportfolios und umgeschuldeter Kredite</li>
<li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden und Konzernprojekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder Statistik</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Wirtschaftsprüfung sowie in der Datenanalyse</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung (SQL, idealerweise Python, R oder SAS)</li>
<li>Gute Kenntnisse der IRB Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9</li>
<li>Projekterfahrung in regulatorischen Projekten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Objektivität und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung, Schwerpunkt Datenanalyse

Personal

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d).&nbsp;
Bei uns dreht sich alles rund um sämtliche Anliegen entlang des kompletten employee lifecycles. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und über eine ausgeprägte Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, Teamwork und Organisationstalent verfügst, bist du bei uns genau richtig. Da wir keine typische Bank sind, gehen hier auch Personalentwicklung, Recruiting und Mitarbeiterbindung anders. Du willst wissen wie? Dann komm zu uns und leiste so einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und zur Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur. 

Woran du arbeitest
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR-Prozesse </li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Analyse vorhandener HR-Handlungsfelder und identifizieren von Optimierungspotenzialen</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften aus HR-Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Ziele</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Erster Ansprechpartner für Fragen der operativen HR</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Pflege einer vertrauensvollen und zielorientierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1;">Aktive Mitarbeit in HR-Projekten für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Starke Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-vertical-align-alt: auto;">Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d) 

Versicherung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge.&nbsp;Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere&nbsp;Schadenbearbeitung Restschuldversicherung&nbsp;in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenregulierung Restschuldversicherung.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Meldung und Aufnahme von Schadensfällen und Abgleich aller z.Zt. geltenden AVBs unserer Versicherer</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von lfd. Schadenfällen - von der Annahme des&nbsp;Schadenfalls bis zur Entscheidung, sowie Übermittlung der getroffenen Entscheidung und ggf. Unterlagen an unsere Versicherer</li>
<li>selbständige Korrespondenz mit Kunden, Ärzten, Ämtern und Behörden u.a.</li>
<li>Überprüfung, Sichtung und Auswertung von Bescheiden (bei Arbeitslosigkeit, Rentenbescheide u.ä.), Arztberichten und Attesten, Krankenkassenauszügen, Ermittlungsakten der Staatsanwaltschaft, Gutachten (Totalschäden) u.a.</li>
<li>Bearbeitung, Entscheidung und Zahlungsfreigabe lfd. Leistungsfälle unter Beachtung&nbsp;des jeweils gültigen Kompetenztableaus sowie der Versicherungsbedingungen</li>
<li>Einhaltung der gültigen Servicelevel</li>
<li>Buchung und Überwachung des Zahlungsverkehrs mit Dritten, Rechnungen prüfen&nbsp;und freigeben</li>
<li>Erstellen und Überwachung der monatlichen Kostenabrechnung ggü. den Versicherern</li>
<li>Mitarbeit in Projekten der Abteilung</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau oder vergleichbare kaufm. Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einer vergleichbaren Ausbildung im medizinischen Bereich</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Risiko- oder Leistungsprüfung eines Personenversicherers oder Kenntnisse in der medizinischen Leistungsbeurteilung sowie im Arbeits- und Sozialrecht</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative,&nbsp;Belastbarkeit und Sensibilität bei der Prüfung der Versicherungsfälle</li>
<li>Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Teamfähigkeit</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenregulierung Restschuldversicherung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Quantitatives Risikocontrolling.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
Du verantwortest die Führung und Steuerung eines Expertenteams bestehend aus fünf Mitarbeiter/innen, welches für die Erstellung und Anpassung interner Rating Modelle im Kreditrisiko unter Basel und IFRS 9 zuständig ist. Weitere Gebiete sind die Validierung, das Backtesting von Modellen, die Kreditrisikoüberwachung, Analysen und Risikoplanung.
<ul>
<li>Steuerung und Priorisierung der Projekte und Aufgaben durch klare Zielesetzungen und effektive Allokation der vorhandenen Ressourcen.</li>
<li>Entwicklung und Implementierung quantitativer Risikomodelle im Kreditrisiko</li>
<li>Bewertung und Validierung von Risikomodellen gemäß den regulatorischen Anforderungen, Gruppen- und internen Richtlinien.</li>
<li>Identifizierung der wesentlichen Risikotreiber und –trends sowie Segmentierung in Zusammenarbeit mit der Kreditabteilung. Analyse von Wirkungszusammenhängen zwischen operativen Kreditrisikomaßnahmen und deren Auswirkungen auf die Risikovorsorge und Entwicklung der Risikokosten nach IFRS und HGB. Empfehlung von Maßnahmen zur Risikooptimierung und –steuerung</li>
<li>Erstellung und Optimierung der Kreditrisikoplanung in enger Kooperation mit der Kreditabteilung und dem Finanzcontrolling sowie Durchführung von Szenario- und Stresstests.</li>
<li>Leitung und Teilnahme von Komitees auf Management und Gruppenebene</li>
<li>Teilnahmen an internen und externen Prüfungen, EZB Inspektionen sowie Abnahme der Modelle im IRBA</li>
<li>Mitarbeit in Projekten der Bank und der Gruppe</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Statistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement einer Bank, Versicherung oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsübernahme und Eigeninitiative</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung quantitativer Methoden und Modellierungstechniken</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung SQL, SAS und idealerweise in R und Python</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und&nbsp;Entscheidungen auf Basis von Modellen abzuleiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der IRB Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9</li>
<li>Projekterfahrung in regulatorischen Projekten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) Quantitatives Risikocontrolling

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Abteilung Internal Communications in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent (m/w/d) Interne Kommunikation.

Woran du arbeitest
<ul type="disc">
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Umsetzung einer am Geschäftsmodell ausgerichteten Positionierungs- und Kommunikationsstrategie</li>
<li>Planung, Organisation und Steuerung aller strategischen und operativen internen Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Organisation und Steuerung aller Kommunikationsmaßnahmen für die Positionierung des Top-Managements Projektmanagement für interne Kommunikationsprojekte (z. B. Change Kommunikation, HR-relevante Themen)</li>
<li>Verantwortung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle der Bank</li>
<li>Projektverantwortung der mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen und Meetings&nbsp;</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR, Journalistik, Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kommunikations- / PR-Position auf Agentur- oder Unternehmensseite</li>
<li>Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung und Betreuung digitaler Kommunikations-Kanäle, insbesondere Video-Formate</li>
<li>Fähigkeit, Inhalte stilsicher sowie format- und zielgruppenspezifisch aufzubereiten</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Beherrschung journalistischer Arbeitsweisen und strategischer Herangehensweisen bei der Vermittlung und Formulierung von Kommunikationsbotschaften</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Interne Kommunikation 

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Abteilung&nbsp;Human Resources&nbsp;in&nbsp;Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n (Senior) Recruiter (m/w/d).
Bei uns dreht sich alles rund um sämtliche Anliegen entlang des kompletten employee lifecycles. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und über eine ausgeprägte Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, Teamwork und Organisationstalent verfügst, bist du bei uns genau richtig. Da wir keine typische Bank sind, gehen hier auch Personalentwicklung, Recruiting und Mitarbeiterbindung anders. Du willst wissen wie? Dann komm zu uns und leiste so einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und zur Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für einen definierten Betreuungsbereich - von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung</li>
<li>Eigenständige Vorauswahl von Bewerbern, Durchführung von Pre-Screening Calls via Teams sowie von strukturierten Interviews gemeinsam mit den Hiring Managern</li>
<li>Begleitung der Kandidat/innen durch den gesamten Auswahlprozess unter Sicherstellung einer positiven Candidate Experience</li>
<li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Recruitingprozesse und -maßnahmen mit Hilfe von KPIs&nbsp;</li>
<li>Bei Bedarf Auswahl und Koordination von geeigneten Personaldienstleistern</li>
<li>Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sowie Etablierung neuer Kanäle zur Personalgewinnung</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der externen Kommunikation bezüglich Employer Branding Aktivitäten</li>
<li>Perspektivisch Einführung und Nutzung von Active Sourcing mit dem LinkedIn Recruiter</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem Inhouse-Umfeld, alternativ bei einer Personalberatung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing und der Vorqualifizierung von Kandidat/innen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in modernen Recruitingmethoden und -tools (idealerweise Vorkenntnisse in softgarden)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für einen professionellen Umgang mit Bewerbern und Hiring Managern auf verschiedenen Hierarchieebenen</li>
<li>Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent um alle Prozesse parallel managen zu können&nbsp;</li>
<li>Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von KPI´s und weiteren Daten</li>
<li>Strukturierte sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Prozessen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unser Rechnungswesen in&nbsp;Stuttgart&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Senior Referent (m/w/d) Rechnungswesen.
Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Ermittlung, Buchung und Kontrolle der für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss relevanten Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS (und Konzernvorschriften) sowie das Erstellen und Pflegen von benötigten, komplexen Modellen</li>
<li>Selbstständige Erstellung und Reporting der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS</li>
<li>Eigenständige Analyse von komplexen Themen, veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen sowie anschließende Ermittlung der Handlungsbedarfe (inkl. Aufwandsschätzung)</li>
<li>Fachlicher Ansprechpartner für RW Prozesse sowie deren Koordination und Dokumentation, Ansprechpartner für interne und externe Anfragen sowie Anfragen seitens des CACF Corporate Centers zu Themen des eigenen Aufgabengebietes sowie angrenzender Bereiche (v. a. steuerliche Sachverhalte)</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, (Konzern-) Revisoren und Steuerberater</li>
<li>Umsetzung neuer Prozesse im Rechnungswesen zu komplexen Themen: Verbesserungen ausarbeiten, abstimmen und Vorschläge für die Einführung mitteilen und bei der Einführung mitwirken</li>
<li>Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Vorgaben und Fristen</li>
<li>Umsetzung von Revisionsempfehlungen zu komplexen Themen</li>
<li>Fachlicher Ansprechpartner für Regressions- und Funktionstest von Testdateien aus den diversen Systemen; Koordination der Tests innerhalb Rechnungswesen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>&nbsp;Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Finanzdienstleistungsinstitutes oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Jahresabschlüssen und Jahresabschlussprüfungen</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf HGB&nbsp; und IFRS Rechnungslegungsstandards</li>
<li>Fachliche Projekterfahrung</li>
<li>&nbsp;Gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel, Access)</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientierte, vernetzte, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior Referent (m/w/d) Rechnungswesen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Frauenstraße 54, 89073 Ulm, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Online-Filiale in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Bedarfsorientierte Beratung und Verkauf von Konsumentenkrediten inkl. Potentialausschöpfung / Cross Selling – per Telefon etc. ohne Präsenztermine von Kunden</li>
<li>Telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen und -anliegen mit zielgerichteter Nutzung der EDV-Anwendungen, ggf. unter Einbeziehung von Spezialisten aus einer Fachabteilung</li>
<li>Erfassung und Entscheidung von Kreditanfragen im Rahmen der Kompetenz sowie unter Berücksichtigung des geltenden Kredithandbuchs</li>
<li>Einhaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen, unter anderem z.B. Unterlagenaufbereitung, Anlage von Kreditakten und Überwachung von Genehmigungsauflagen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Grimmaische Str. 2-4, 04109 Leipzig, Deutschland

Kundenberater (m/w/d) Online-Filiale

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Augustenstraße 96A, 80798 München, Deutschland

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Berlin-Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Kurfürstendamm 92, 10709 Berlin, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Ritterstraße 30-36, 04109 Leipzig, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d).
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Betreuung und Beratung der Privatkunden im Konsumentenkredit- und Finanzdienstleistungsgeschäft</li>
</ul>
In Abwesenheit des Filialleiters:
<ul>
<li>Durchsetzung geschäftspolitischer Ziele</li>
<li>kontinuierlicher Ausbau des Forderungsvolumens von Direktkunden</li>
<li>Ausbau der Verkäufe im Bereich Zusatzprodukte</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater zur Erreichung optimaler Ergebnisse</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung möglichst im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Überzeugende Persönlichkeit und Spaß an Kundenberatung</li>
<li>Seriöses Auftreten und Erscheinungsbild</li>
<li>Souveräner Umgang mit Kunden und Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fragen und Wünschen</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Könneritzstraße 7, 01067 Dresden, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Specialist (m/w/d) Talent Development. Unsere tägliche Arbeit ist hierbei geprägt durch ein offenes und vertrauensvolles Umfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ermöglicht.

Woran du arbeitest
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Gestaltung und Umsetzung von maßgeschneiderten und zielgerichteten Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Sicherstellung der Qualität und Passung der Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Planung und Durchführung von Workshops und Teambuilding-Maßnahmen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Durchführung von Talent Reviews</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Aktive Steuerung und Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Begleitung bei der Implementierung eines Performance Management Tools im internationalen Konzernverbund</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Betreuung unseres Learning Management Systems und LinkedIn Learning</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Aktive Mitgestaltung bei Prozessen zur Führungskräfte- und Unternehmenskulturentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Steuerung von Mitarbeiterumfragen inklusive Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Mitwirkung bei abwechslungsreichen und anspruchsvollen strategischen HR-Projekten im Konzernverbund</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Fachrichtung</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Durchführung von Workshops</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo2; mso-layout-grid-align: auto; punctuation-wrap: hanging; text-autospace: ideograph-numeric ideograph-other; mso-vertical-align-alt: auto;">Erfahrung im Umgang mit Talentmanagement-Software von Vorteil</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Senior HR Specialist (m/w/d) Talent Development

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Meldewesen setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, Meldewesenprozesse an die Aufsicht gemeinsam mit den Fachabteilungen zu optimieren und die Meldungen durchzuführen.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Regulatory Reporting in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Referent (m/w/d) Meldewesen

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Erstellen, Plausibilisieren sowie termingerechte Abgabe der statistischen Meldungen (Bilanzstatistik, Auslandsstatus, AnaCredit usw.)</li>
<li>Eigenständige Analyse und Umsetzung von veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen</li>
<li>Analyse und Beratung in Zusammenhang mit der Ausgestaltung von Prozessen und Abläufen zur Optimierung regulatorischer Kennziffern</li>
<li>Durchführen von Regressions- und Funktionstests</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisoren sowie für Fragen der Bundesbank bzw. der BaFin</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben als Anforderungskoordinator</li>
<li>Laufende Aktualisierung der stellenrelevanten Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Revisionsempfehlungen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Fristen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt&nbsp;</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht / Meldewesen bei einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Kreditinstitute (HGB und IFRS)</li>
<li>Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der Meldewesen-Standardsoftware BAIS, alternativ Abacus</li>
<li>Gute Kenntnisse über technische Datenstrukturen</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- sowie anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Meldewesen

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Große Bäckerstraße 9, 20095 Hamburg, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Berlin-Pankow suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Danziger Str. 127, 10407 Berlin, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Sophienstraße 41, 70178 Stuttgart, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Am Klagesmarkt 36B, 30159 Hannover, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Kaiserstraße 63-65, 44135 Dortmund, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hansator 17, 28217 Bremen, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Bleichstraße 64, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Mannheim&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

M1 4, 68161 Mannheim, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Regulatory Reporting in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Referent (m/w/d) Meldewesen in Teilzeit (25h)
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Meldewesen setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, Meldewesenprozesse an die Aufsicht gemeinsam mit den Fachabteilungen zu optimieren und die Meldungen durchzuführen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Erstellen, Plausibilisieren sowie termingerechte Abgabe der statistischen Meldungen (Bilanzstatistik, Auslandsstatus, AnaCredit usw.)</li>
<li>Eigenständige Analyse und Umsetzung von veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen</li>
<li>Analyse in Zusammenhang mit der Ausgestaltung von Prozessen und Abläufen zur Optimierung regulatorischer Kennziffern</li>
<li>Durchführen von Regressions- und Funktionstests</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisoren sowie für Fragen der Bundesbank bzw. der BaFin</li>
<li>Laufende Aktualisierung der stellenrelevanten Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Revisionsempfehlungen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Fristen</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht / Meldewesen bei einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung</li>
<li>Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Kreditinstitute (HGB und IFRS)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Meldewesen-Standardsoftware BAIS, alternativ Abacus</li>
<li>Kenntnisse über technische Datenstrukturen</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- sowie anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Junior Referent (m/w/d) Meldewesen in Teilzeit (25h)

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.&nbsp;
Für unsere Filiale in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Kundenberater (m/w/d) Finanzdienstleistungen.&nbsp;
Viele Banken reduzieren ihr Filialgeschäft, aber nicht die Creditplus. Wir investieren stärker in den Kundenkontakt vor Ort, auch wenn bei uns viele Services digital erledigt werden können. Schon das zeigt, dass wir keine typische Bank sind und die Mitarbeitenden in unseren Filialen nicht nur klassisches Bankgeschäft abwickeln. Mit Freude an Kommunikation, Vertrieb und persönlicher Beratung werden Träume wahr und jeder Arbeitstag ein voller Erfolg. In den Filialen der Creditplus verwandeln sich die Filialmitarbeiter:innen in Problemlöser und Wunscherfüller – für mehr Zufriedenheit für dich selbst, dein Team und deine Kunden. 

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Selbständige und objektive persönliche und telefonische Beratung unserer Privatkunden</li>
<li>Verantwortungsvoller und bedarfsorientierter Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Professionelle Neukundenakquise</li>
<li>Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kreditbereich</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossene Bank- bzw. kaufmännische Ausbildung</li>
<li>hohe Vertriebsaffinität</li>
<li>Beratungserfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen</li>
<li>Offenheit und Engagement</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf einen vierteljährlichen Vertriebsbonus sowie einen Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 4 Tage im Monat mobiles Arbeiten</li>
<li>Grüne Mobilitätspauschale bis zu 70,- € brutto/ Monat (z.B. als Zuschuss für das Deutschlandticket)</li>
<li>Hrmony Essenszuschuss - der Benefit der allen schmeckt</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen&nbsp;</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents außerhalb des daily business besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Hämergasse 4-14, 50667 Köln, Deutschland

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich&nbsp;Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Credit Risk.
In unserem Team Risk Management &amp; Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, &nbsp;zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Zentraler Ansprechpartner zum Thema Credit-Risk (qualitativ)</li>
<li>Überwachung aller Bereiche im Zusammenhang mit Kreditrisiken zu den Themen IFRS9, Basel, Kreditprozesse und weiteren mithilfe von Kontrollen, Risk Opinions und weiterer Instrumente.</li>
<li>Bearbeitung der second line Kontrollen und der zugeordneten Kontrollpläne in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li>
<li>Überwachung der zugehörigen RAF/RS Indikatoren und weiterer Meldeschwellen&nbsp;</li>
<li>Zuständig für die Kreditrisiken im ICAAP; Definition der relevanten Methoden und Überwachung der quartalsweisen Berechnungen</li>
<li>Ausgestaltung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen gem. IKS</li>
<li>Teilnahme an den entsprechenden Komittes/Ausschüssen (z.B. Kreditausschüsse).</li>
<li>Erstellung der Risk-Opinions für Händler und zu Credit-Policies</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Mathematik.</li>
<li>Oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Consulting Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben zum Kreditrisiko, ICAAP und Kenntnisse hinsichtlich MaRisk, Basel, CRR, CRD und einschlägiger EBA Richtlinien</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent, Fähigkeit zum Multitasking und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Credit Risk

Interne Revision & Qualitätssicherung

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.&nbsp;Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.&nbsp;
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unsere Abteilung Revision in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Auditor (m/w/d).
Niemand ist perfekt. Und daher gilt: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Weil auch intern bei der Creditplus auf Wirtschaftlichkeit, Rechtskonformität und Prozesssicherheit sichergestellt sein müssen, haben wir dafür eine interne Kontrollinstanz.&nbsp; Strenge Kontrollfreaks sind wir deshalb aber noch lange nicht. In der Abteilung Revision wirfst du einen neutralen, prüfenden Blick auf alles: Du analysierst systematisch unsere Geschäftsprozesse und sprichst Empfehlungen zur Optimierung aus. Dabei hast du einen direkten Draht zur Geschäftsleitung und zum Mutterkonzern – und gewährleistest so ein vertrauensvolles Umfeld für alle Mitarbeitenden und Kund:innen der Creditplus.

Woran du arbeitest
<ul>
<li>Prüfung und Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des Risikomanagements im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen sowie der Ordnungsmäßigkeit grundsätzlich aller Aktivitäten und Prozesse, unabhängig davon, ob diese ausgelagert sind oder nicht</li>
<li>Durchführung von Prüfungen gemäß den einschlägigen Konzernvorgaben</li>
<li>Dokumentation der Prüfungshandlungen und Erstellung von Prüfungsberichten gemäß den internen Group Audit Standards</li>
<li>Durchführung von Follow-up Prüfungen der offenen Empfehlungen</li>
<li>Vor- und Abschlussgespräche der einzelnen Prüfungen mit den entsprechenden Ansprechpartnern vorbereiten und durchführen (ggfs. mit dem Leiter der Internen Revision)</li>
<li>Mitarbeit bei der risikoorientierten Quartals-, Halbjahres- und Jahresplanung</li>
<li>Mitwirkung an der permanenten Verbesserung der Prüfungsverfahren</li>
<li>Beratung der Fachabteilungen in Kontrollfragen und sonstigen Problemstellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Konzernrevision und Unterstützung der Konzernrevision bei Prüfungen von Tochtergesellschaften im In- und Ausland</li>
<li>Begleitung von als wesentlich identifizierten Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst
<ul>
<li>Bachelor oder Master Abschluss bevorzugt in einem Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, ggf. Bankausbildung</li>
<li>Mehrjährige / Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in Interner Revision oder anderen Bereichen einer Bank/ eines Finanzdienstleiters und/oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li>
<li>Gute Kenntnisse des Finanz- und Rechnungswesens, des Risikomanagements sowie der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Grundlagen des Bankwesens</li>
<li>Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich</li>
<li>Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Database Management Tools)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit</li>
<li>Sorgfalt, Objektivität und Lernbereitschaft</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li>
</ul>

Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember</li>
<li>On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen</li>
<li>Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>
<li>Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen</li>
<li>Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände</li>
<li>Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander</li>
<li>Work &amp; Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice</li>
<li>Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
</ul>

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